- どんな仕事か
-
◆役割・ミッション:今後飛躍的な成長を行うための経営管理の仕組みづくりを行います。また密接に関係する財務の業務も一部担当します。
・管理会計の基盤づくり(予実)
・財務全般(資金調達、財務管理、ステークホルダー説明、財務管理)
・税務(法人税、消費税等)申告
・チームマネジメント
他
◆入社後:まずは当社業務フローや現況を把握するために制度会計チームの業務に入っていただきながら、早ければ2か月後には関係部署や外部アドバイザリー、関係機関と調整を図りながら管理会計の立ち上げ業務を推進していただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 <必須>
・管理会計の実務経験者(上場企業や上場準備過程での当該実務経験者:業界規模不問)
・財務、会計の諸規則(会社法全般、財務諸表等規則等)の知識
<歓迎>
・食品製造小売業界での経理実務経験
・適時開示・会社法計算書類等・有価証券報告書作成業務の経験
<求める人物像>
・責任感があって、困難にもめげずに粘り強くやり抜くグリットの強い方
・部下丸投げでなく、組織の状況に応じてハンズオンで細かな実務にも対応できる方
・財務経理としての職業倫理、信念を持ちつつ、柔軟性のある方
・対話力があり、経営陣とも現場ともわかりやすい言葉でコミュニケーションできる方(聞く力/伝える力)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー - 勤務時間は
- 9:00~18:00
実働8時間/1日
休憩:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
700~1100万円
※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
※残業代は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
◆資格取得推進制度有
◆住宅補助有
◆社会保険完備
◆昇格昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年)
◆健康診断あり
◆交通費支給(上限有) - 休日休暇は
- ◆年間休日115日(夏季休暇・年末年始休暇含む。)
◆休日休暇形態 週休2日制(基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。)
◆年間有給休暇 10日~20日※入社半年後に10日付与
◆その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など - どんな選考プロセスか
-
企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
↓
入社
※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.HOU-13104