- なぜ募集しているのか
- 当社では働き方変革やDX推進をしていますが、実現のためにIT基盤の整備・強化・セキュリティ対応は不可欠であり、
当社のIT基盤導入を一緒に検討してもらえる仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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＜担当領域の対象候補＞
・ITシステムを稼働するためのデータセンターやクラウドなどサーバー稼働環境
・社内ネットワーク（WAN/LAN）、外部接続（DMZ/VPN）および電話など通信環境
・横断的なITセキュリティ施策とサイバー攻撃への対応
・社員IT環境としてPCや電話等のデバイスやコミュニケーション基盤
※勤務地については、東京都(田町)、愛知県(岡崎)、京都府(京都)、岡山県(水島)となりますが、
上記のいずれかの担当領域においても、どの勤務地でも業務出来るよう配慮いたしますので、
候補者様のご希望に合わせてご応募頂ければと思います。
＜業務の種類＞
・ITプロジェクト企画（課題解決策を立案し発生費用と効果をまとめ、社内決裁を得る）
・ITプロジェクトマネジメント（関係部門やパートナーと連携しプロジェクトを推進する）
・パートナー管理（外部パートナーに業務を委託する際の品質管理やリスク管理）
・担当領域システムの維持管理（安定稼働のための運用体制構築や課題管理、変更管理） - 求められるスキルは
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必須 ■主任レベル
＜必須要件＞
・ITインフラに関する知識や導入/管理の経験
・ITプロジェクトマネジメントやベンダー管理の経験
・ITセキュリティ関する基礎知識
・TOEIC600点以上、または同等レベルの英語力
■担当-主担当
＜必須要件＞
・HWやOSなどITインフラに関する基礎知識
・ネットワーク/インターネット技術に関する基礎知識
・ITセキュリティ関する基礎知識
・TOEIC600点以上、または同等レベルの英語力歓迎 ■主任レベル
＜歓迎要件＞
・マルチベンダーでの大規模プロジェクト管理経験
・稟議を通すための企画書作成経験
・TOEIC700点以上、または同等レベルの英語力
■担当-主担当
＜歓迎要件＞
・アプリケーション開発やプログラミング経験
・稟議を通すための企画書作成経験
・TOEIC700点以上、または同等レベルの英語力
※語学力について
・英語を使う場面は：日常的にはメールの読み書きが多くありますが、オンラインミーティングでプレゼンをしたりディスカッションをする場合があります。
・主にコミュニケーションをする相手は、海外関係会社のIT部門メンバーとなります。顔馴染みのメンバーが多く日本人の英語力にも理解があり協力的な相手です。
・現時点でビジネスでの使用経験やTOEICスコアがない場合でも、英語への学習意欲のある方であればぜひご応募ください。
(必ずしもTOEICスコアやビジネスでの英語使用経験は問いませんが、メールの読み書きができる方を歓迎いたします）
＜求める人物像＞
・自発的なコミュニケーションで上位者の指示を的確に理解し行動に移すことができる。
・相手の立場を理解、尊重して丁寧な調整や交渉ができる
・難しい業務、複数グループを跨る横断的な業務に積極的に取り組むことができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(田町)、愛知県(岡崎)、京都府(京都)、岡山県(水島)
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収450万円～850万円
- 待遇・福利厚生は
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 - どんな選考プロセスか
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.MKL-MITSUBISHI-TAMA
