なぜ募集しているのか: 増員募集/更なる組織強化
どんな仕事か: 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。
▼仕事内容
・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問他）

・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務他）

・既存顧客への定期訪問、深耕営業

・社内資料や見積書等の作成

・配車部門等との社内調整　　など

▼組織構成
取締役営業部長をトップに4つの課（1～3課、営業企画課）で構成。
営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。

▼やりがい
・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、蓄積されたノウハウと合わせ
　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。

・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり
　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。

・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により
　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。
求められるスキルは: 必須・営業経験もしくは顧客折衝経験のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル1階
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は10-15H/月平均
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～550万円
月給：28万円～39万円
固定残業手当/月：75,000円（月30～40時間相当分の固定残業代）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特に無し

＜その他補足＞
鉄道会社系列宿泊施設等の大幅割引利用が可能
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日123日

※第一土曜のみ会議のため出勤
※出勤した第一土曜日の振替休日あり（平日）
どんな選考プロセスか: オンライン面接→役員面接→最終面接
※役員面接後にweb適性テスト（性格・学力）あり

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営業（法人向け）