- なぜ募集しているのか
- 昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4％増、33期ぶりに過去最高益 を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
・お客様の課題に合わせた提案が可能。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしています。
・大きいビジネスに携わることができる。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。 - どんな仕事か
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Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーです。企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指していただきます。
創業130年を迎えた当社でオフィス家具や働き方を提案するソリューション営業を行っていただきます。
商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家提案に向けシナリオを作っていただきます。
#社会課題に挑む企業
【求める人物像】
『イキイキと新しい価値を生み出し、お客様に感動をもたらす人財』
～“いま何をすべきか” 自ら考え、周囲を巻き込み、最後までやりきる～
・主体的に行動できる方
イトーキの企業理念に「創業者の旺盛な開拓精神を持ち続けよう」という一節があります。
歴史のある会社ではありますが、ICTを取り入れたオフィス家具の開発や他企業との共同開発など新しい取り組みへの挑戦を常にし続けています。
▽新しい取り組み例
・GoogleCloudとパートナーシップを組み、データを基にしたオフィスデザインを実施。
・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW」を共同開発。
https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/
・静岡聖光学院とメタバースを用いた仮想空間と現実空間の学習環境のデザインと、教育カリキュラムの構築プロジェクトとして、実証研究を行っており、今回その活動が文部科学省の国家事業として採択されました。
https://www.itoki.jp/press/2022/2211_metaverse.html
#DX推進 #チャレンジできる環境
・チームで協力して物事に取り組める方
当社には一人で完結する仕事はほとんどありません。営業であっても、商品を作る工場やデザイナーなど、さまざまな人と連携しながら業務を進めていく必要があります。
【風通しの良い社風】
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
【働き方改革を実施】
当社では「朝方残業の導入」「テレワーク・在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。オフィス創りのリーディングカンパニーとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT可）歓迎 □空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇は同じ） - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
日本橋駅直結
◎テレワークも導入 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【グローバルコース】
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
年収：450万円～750万円＋インセンティブ
【ローカルコース】
月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
年収：400万円～600万円＋インセンティブ
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（7月、12月、3月））※昨年実績：4.5か月分
通勤手当（全額支給）
生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
社会保険完備
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
企業年金基金
共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）
保養所（保有・契約）
再雇用制度
育児休業取得実績あり など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
その他会社が指定した日
年次有給休暇（初年度10日）
保存有給休暇
結婚休暇
忌服休暇
育児・介護休業制度 など - どんな選考プロセスか
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書類選考
適性検査
面接2回程度
#入社時期は相談可能 #6月入社歓迎 #7月入社歓迎
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.ITK-sales01
