- なぜ募集しているのか
- 業績好調ということで採用熱がこれまでにないほど高まっています。
- どんな仕事か
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【職務内容】
製造業における、製品企画 ～ 開発 ～ 生産・購買～AS（アフターサービス）を主な活動領域としています。
“柔らかい” 課題を実業務レベルまで落とし込み、具体的な解決策の提示、実行・支援を行います 。
・目的達成のための戦略立案
・DR、設計プロセス見直し、業務規程見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセス構築等を実施
・新規開発（R&D）組織設計
・システムRFP作成、システム概要要件定義まで実施
【この職種の魅力】
製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献する。その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感できる。 - 求められるスキルは
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必須 【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル等】
製造業または製造業に対するIT導入等を行う企業にて、下記のような経験や相当の知識をお持ちの方
・設計開発や製造、アフターサービスに関する業務
・商品企画や戦略立案に関する業務
・管理会計に関する業務
・システム（CRM/PDM/PLM/ERP）導入（ユーザ側、まはたIT企業側の立場）
【求められる人材像】
・地頭力に長け、難題に対して、臆するのでなくチャレンジしたいと思う気持ちをお持ちの方
・対人関係を築くことに強みを持ち、顧客と良好な関係を築くことに前向きな方
歓迎 【望ましい経験・スキル等】
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験
・調査分析スキル（多種多様な情報を整理してまとめる）
・問題解決スキル
・ドキュメント作成スキル（わかりやすく表現する）
・ファシリテーションスキル（プロジェクトを前へ進める）
・語学力（英語、中国語等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
フレックスタイム制導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） - 休日休暇は
- 【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
掲載期間24/05/23～24/06/05
求人No.INF-Q
