- どんな仕事か
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産業機械、車両、建機、工具などのレンタルを企業へ提案します。■業務内容：
産業機械、車両、建機、工具などのレンタルを企業へ提案します。
オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリングし、商品の組み合わせなど、お客さまのニーズに沿って自由に提案を行います。
既存顧客中心で、主に建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社などの建設会社が顧客です。訪問は、営業車にて1日平均10件程度行います。
■取扱商品：
産業車両（トラック、ダンプ）、建設機械（掘削機、クレーン）、産業機械（フォークリフト、高所作業車）、電設機材（パワーボール、ジャッキ）、工具類（電動、エアー、油圧／ドライバー、レンチ） など
※約6,000種類のラインナップを揃えているため、お客さまの幅広い要望に自信を持ってお応えすることができます。
新機種は、いち早く導入。同業他社とはレンタル商品や、きめ細かなサービスで差別化を図っています。
■入社後の流れ：
・入社1カ月…研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。
・入社1カ月以降…先輩社員や所長との営業同行+座学研修。仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちしていきます。
・独り立ち後…毎月の営業勉強会を実施しています（複数回）。
※その後も「中途入社者研修」「階級別研修」などをご用意。随時、経営ビジョン、商品知識、施工知識などの勉強会も開催しています。
丁寧なフォロー体制のもと、未経験スタートの方も活躍中です。
■組織構成：
各営業所の構成は、男女比8：2、平均年齢38歳です。20代～30代のメンバーが活躍中です。
■当社の特徴：
「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。
業界大手、産業機械レンタルのパイオニアです。
今後は製造業や設備業者向けに産業機械のレンタル事業を積極的に展開していきます。
利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めています。
「ないものはつくろう」という姿勢で商品開発にも取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許※AT限定の方はご入社前又はご入社後に限定解除をしていただくことが必須となります歓迎 ・法人営業のご経験がある方
■活かせる知識・経験：
・車両、機械、設備機器などの知識や業務経験
・法人営業（業界不問）の経験
・建築、土木、設備など建設関連業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 越谷営業所 [最寄り駅]越谷レイクタウン駅
川口営業所 [最寄り駅]志茂駅
千葉営業所 [最寄り駅]市役所前駅(千葉県)
姉ヶ崎営業所 [最寄り駅]姉ケ崎駅
市川営業所 [最寄り駅]市川塩浜駅
江戸川営業所 [最寄り駅]船堀駅
江東営業所 [最寄り駅]東雲駅(東京都)
日野営業所 [最寄り駅]北八王子駅
川崎営業所 [最寄り駅]浜川崎駅
本牧営業所 [最寄り駅]元町・中華街駅
横浜鶴見営業所 [最寄り駅]綱島駅
横浜旭営業所 [最寄り駅]三ツ境駅
横浜泉営業所 [最寄り駅]立場駅
相模原営業所 [最寄り駅]南橋本駅
いずれかの拠点に配属となります（ご希望は面接時お伺いいたします）
※車・バイク通勤OK
※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎
※屋内全面禁煙（各事業所の敷地内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もありますが、必ずご相談した上で決定します。 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
★メリハリのある働き方★
20：30にはPCが強制シャットダウンされるなど、「残業をしない・させない」仕組みづくりを行っております。
プライベートもしっかり充実させながら働けます！ - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
450万円～600万円
＜月給＞
241,293円～359,619円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：33,293円～49,619円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上決定
※給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています
■賞与：年2回（6カ月分／過去実績）
■昇給：年1回（3月／人事評価による給与改定）
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：子ども手当：18才未満の子1人につき月5,000円
住宅手当：世帯主条件：月10,000円
寮社宅：社宅・寮 ※遠方など条件有。自己負担10,000円
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）
■資格手当、資格取得制度（当社の教習場でクレーン、玉掛け等を取得可能。資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担）
＜その他＞
■通勤手当：月5万円まで※片道1時間以上の方＝別途、高速通勤手当往復支給
■営業手当（月1～2万円）
■特定地域手当（月1～2万円※社内規定による）
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■寒冷地手当（月4000～8000円）
■報奨金あり（成績優秀者に対し支給）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員持株制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
（日曜＋その他曜日1回／週）※交代制
■年末年始休暇
（9日）※2024年度
■GW休暇
（4日）※2024年度
■夏季休暇
（6日）※2024年度
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の取得実績あり！
■介護休暇
■特別休暇
※状況によりますが、連休も取得可能です。ご相談ください。
※GWや夏季休暇・冬季休暇時には5日以上の連休取得が可能です。
★どんなライフステージでも、安心して働き続けられます
当社では、女性の育児休暇取得は100％。男性の取得実績もあり、2022年度にも複数名の男性社員が取得をしました。
どんなライフステージでも働きやすく、長く安心して働ける環境作りを行っております - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考
↓
2次選考
↓
内定
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.REN-03
