- なぜ募集しているのか
- 現在はSalesの専任は1名。COOが営業をLeadしているが、事業計画達成に向けた営業活動（戦略顧客の開拓）を行うためのメンバーが圧倒的に足りていないため。
新サービスのリリースに伴い、急激にお客様からのお問い合わせや商談が増加しています。そこで事業開発を始め、マーケティング活動の強化、営業組織の拡大、導入顧客の増加に伴う支援体制の強化、それぞれの部門としての立ち上げを行っていく必要があり募集を開始。 - どんな仕事か
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新サービスの事業立ち上げに際して、営業活動全般を担当していただきます。また、更にその役割にとらわれず、顧客基盤の拡大やプロダクトの提供価値の最大化などに取り組む役割を担っていただきます。【職務詳細】
・お客様の声から課題と市場のニーズの分析
・プロダクト進化に伴うターゲットの再定義
・ターゲットセグメントの拡大における課題定義と施策立案・実行
・新サービスの市場への啓蒙活動
・リード創出のための施策立案と実行
・新規顧客へのアプローチの実行と改善
・お客様の導入検討プロジェクトの伴走支援
・営業企画などビジネスプロセス全般の改善
その他、ビジネス拡大に必要と思われる業務を自ら企画し取り組んでいただきます。
＜ - 求められるスキルは
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必須 ●以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT/SaaS領域での法人営業経験
・エンタープライズセールス経験
・GTM(Go To Market)戦略の立案・管理実績
・エンタープライズ向け新規事業の立ち上げ経験
・新規部門、組織の立ち上げ経験
・製造業における知見歓迎 ・常に理想を掲げ、それを追い求めることができる方
・チャレンジングな精神を持ってる方
・戦略的に思考し、具体的なアクションに落とし込める方
・お客様をリードできる強さのある方
・スタートアップでの良い意味での流動的な環境を楽しめる方 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員（期間の定めなし）／試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 営業責任者候補丨VP of Sales
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準勤務時間10:00～19:00）
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～23:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：900万円～1549万円／基本給：58.2万円～／昇給：年2回／賞与：決算賞与／固定残業代40時間分含む、超過分別途支給あり（167,600円～）
- 待遇・福利厚生は
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健康保険：あり 厚生年金：あり 労災保険：あり 雇用保険：あり
ストックオプション、フォーカスアイテム購入補助制度（5万円上限で作業効率UPのアイテムを購入可能）、短時間正社員制度（1日6時間の短時間勤務制度）、通勤手当、書籍購入補助、ウェルカムランチ補助、予防接種費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、産休・育児休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社
掲載期間24/05/24～24/06/06
求人No.OTQRN-A1A
