- なぜ募集しているのか
- 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。同社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
- どんな仕事か
-
共通基盤（ミドルウェア・サーバー）の企画・構築業務を担当いただきます。
【具体的には…】
・アプリ、インフラ共通基盤の企画、マネジメント
・各種企画立案～開発、共通標準化
・運用保守および改善・改良およびアップデート対応
【働きがい】
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させられます。
・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きいポジションです。
【部署について】
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
(1)各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）
(2)競争力強化（DX化の実現）
(3)問題の未然防止（会社の仕組みづくり）
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 システム（ミドルウェア・サーバー）の経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※以下のいずれかにて勤務いただきます。
兵庫県加西市鎮岩町194番地4
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
◎姫路・加西拠点は車通勤可（ガソリン代支給）、三宮拠点は公共交通機関のみ - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間50分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～1000万円。
月給制／基本給300000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
単身赴任手当 月7万円＋年15回分の往復帰省代 ※同社規定有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/09～24/07/22
求人No.ENPCC-430897
