- なぜ募集しているのか
- 2019年の創業1日目から1000億円企業を目指す同社。巨大産業全体をDX化するため地方拠点を立上げています。
現在、福岡においてはエンタープライズ企業とのパイプラインができてきたため、開拓を進めるべく増員募集を行っています。 - どんな仕事か
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クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。
【具体的には】
・採用課題のヒアリング
└電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・組織のマネージメント
└人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
└自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
└セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。
・効果検証、フォロー - 求められるスキルは
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必須 以下、何れか必須
・BtoBの新規開拓営業の経験をお持ちの方
・2名以上のマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：福岡県福岡市中央区大名1-9-27
アクセス：地下鉄赤坂駅より徒歩約4分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給350000円
※残業代全額支給
※研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
■賞与：年2回
■昇給：事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備■社内コンビニ■オフィスグリコ■ウォーターサーバー■コーヒーメーカー■副業可（申請制）■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG■部活動支援制度■X Mile Award（社内表彰制度）■書籍購入費全額負担■全社シャッフルランチ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
家族手当 子ども一人あたり10,000円
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.ENPCC-429938
