◇総務リーダー・マネージャー候補◇転勤無し／IPO準備中／急成長中のEdtech（IT×教育）企業7356821

どんな仕事か: 社内規定の整備や各会議体の運営等、新たな体制構築が見込まれており、そのための体制強化による総務/法務のマネジメントを募集します。ルーティン業務ではなく、基盤作りをお任せします。
▼総務業務
　・社内主要会議（株主総会・取締役会・経営会議等）の運営
　・社内規程の整備運用管理（新設含む）
　・ファシリティー管理
　・社内コミュニケーションツールの運営管理
　・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行
　・社内行事イベントの主催
　・備品管理/発注（庶務）
　・社内の美化推進（庶務）
　・その他必要に応じて総務業務

▼法務業務
　・コンプライアンスの仕組み構築/運用
　　（例：リーガルチェック/景品表示法/個人情報等）
　・社内規程の整備運用管理（新設含む）
　・定款変更手続き
　・外部専門家（弁護士/行政書士/税理士等）への相談
　・訴訟対応（弁護士との窓口）
　・その他必要に応じて法務業務

【本ポジションの魅力】
企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。将来的には裁量権有る環境です。
総務において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。
求められるスキルは: 必須・事業会社での総務経験３年以上

歓迎・社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営経験
・法務関連の知識／ご経験がある方
・社内規程の整備運用管理（新設含む）
・稟議及びワークフロー管理　
・リーダーもしくはマネジメント経験
雇用形態は: 正社員　試用期間有4ヶ月
期間の定め無し
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿
※詳細は面談時にお伝え致します。
勤務時間は: 10:30～19:30 残業時間月平均20H程度
休憩時間：60分
※13:30～14:30が休憩時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700万円
月給制（月収33.53万円～47.40万円）
賞与２回（7月、12 月　平均4ヶ月分）
昇給：あり
原則年2回（4月、10 月）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業手当：法定通り
待遇・福利厚生は: 通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
入社時特別休暇3日、退職金制度、リフレッシュサービス(オフィスグリコ、ボスマート、フリードリンク)、
休憩室、表彰制度(永年勤続表彰など)、育児休暇制度、慶弔金、外部研修費用補助制度、
転居時の不動産仲介手数料50％OFF(提携先のお部屋探しカフェ「ヘヤギメ！」と契約時)
休日休暇は: 完全週休二日制月曜日曜祝日
※日月が固定休となります。

夏期休暇5日
年末年始7日
年間休日124日