なぜ募集しているのか: エイジェックスグループは1999年に設立しました。時流の変化があっても揺るがない本質的な価値をお客様に提供をしながらも、VUCA時代といった多様な時代にも柔軟な対応をしてきました。個性を持つ社員が多数集まっているからこそ、より個の強みが発揮できるように、2022年に分社化をしました。
分社化後も業績は好調で、23年度は19.2億円の売上高で2期連続で20～30％の伸長をしています。お客様からも信頼をいただき、今期も売上も伸びる見込みとなっているため、エンジニアを募集することになりました。
どんな仕事か: ユーザー数100万人規模のBtoC系Webシステムの企画設計から構築・リリースまで、プロジェクトマネジメントをお任せします。
■具体的な業務
・プロジェクトの要となる戦略や企画などの提案
・プロジェクトのスケジュール・予算見積もり、メンバー調達
・プロジェクトの進行管理、メンバーや外部パートナーへの指示・状況管理
※顧客折衝はディレクター・プロデューサーが中心に行いますが、テック領域の責任者として、お客様ともコミュニケーションも取っていただきます。

■プロジェクト案件のイメージ
半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて20-50規模のプロジェクトメンバーが参加します。
案件規模は、5000万円～1億円の案件が中心で、大きいときには、1.5億円のプロジェクトもあります。

■開発環境
・開発言語：HTML5、CSS、JavaScript、PHP、Python
・フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js
・サーバ：AWS
・ソース管理：Git
・コミュニケーション/タスク管理：Slack、Zoom

■新しい技術へのチャレンジ
20年来のクライアントを中心にサービス提供をしてきており、インターネット黎明期より、データ蓄積を大切にしてきました。だからこそ、データが重要なAI領域にチャレンジできる土台があります。
直近では、AI部門を社内に立ち上げ、データアナリティクス・AI活用のサービス展開への取り組みもスタートしました。

■自分軸を持ったメンバーと相乗効果の発揮を大切に！
餃子マスターと呼ばれるような社員が在籍していたり、デスクに漫画があるなど、プライベートでも突出した「好き」を持つ社内メンバーが多数います。
様々な強みを持った社員が多様な意見を出し合って、少数精鋭でプロジェクトを成功に導いています。

■プライベートも充実した働き方
「高付加価値」「クリエイティブ」「最先端」「本質的」なサービス提供をできるように、仕事だけではなく、プライベートも充実した働き方を目指しています。
残業時間も月25時間以内のメンバーがほとんどで、仕事もプライベートも充実した時間の過ごし方ができます。男性の育休取得実績も複数名あります
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・Webサイトの開発経験
・プロジェクトマネジメント、もしくは、PLやリードエンジニアとして2～3名の進捗管理経験

■こんな方が活躍しています！
・ユーザーやクライアントに本質的な課題解決を提供して、喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・誰かに手順を示されるよりも、自身で道を切り開くことの方が好きな方
・学習することが好きな方
・物事を深く考え、本質を見つけて、課題解決をしていく思考力のある方
・一つの領域だけではなく、幅広い領域を強みとして持ちたい方
・チームで助け合って開発をすることにやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月
どこで働くか: ■勤務地詳細1
現在お住まいの住居（リモート勤務）
必要に応じて、半年に2～3回程度、京都本社のオフィスへ出社していただきます。

※勤務可能地域は一部制限があります。（宿泊なしで、朝10時に出社できる地域にお住まいの方）
※遠方の場合は出張扱いで出社していただきます。

■勤務地詳細2
出社ご希望の方は、本社で勤務も可能です。

【京都本社】
京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 5F
（六角堂のすぐ隣のビルで、祇園祭を見下ろせる鉾町にあります。）
＜アクセス＞
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
※京都駅から地下鉄で10分程度です。
勤務時間は: 9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間1⽇8時間）
※勤務可能時間は5：00～22：00です。（中抜け自由）
※試用期間中は9：00～18：00の勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給43万6,000円以上（固定残業代25時間/5万840円～を含む）

※超過時間分は別途支給します。
※経験を十分に考慮したうえで決定します。
※給与の見直し機会は年2回あります。
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回
■賞与年1回（6⽉）★⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給しています。
■特別賞与年1回　★売上・利益⽬標達成時に⽀給しています。
■副業可（一部制限あり）
■在宅勤務手当
■交通費⽀給（⽉2万円まで）※原則在宅での勤務のため実費精算
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■私服勤務可
■社内スマホ支給
■無料ドリンク（紅茶、コーヒー、ココアなど）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季・年末年始（⼀部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次⾯接
↓
最終⾯接＋適性テスト
↓
内定

※原則全ての選考プロセスをオンラインにて実施しており、内定面談時にご来社を予定しています。
※カジュアル面談ご希望の方も、書類選考を実施していますので、ご了承ください。
※場合によっては、選考フローが変更となる場合がございます。

【リモート可】クライアント経営層の火付役として、事業成長の戦略立案から関わるプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）