なぜ募集しているのか: 私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」という事業ビジョンを掲げ、【日本初のマンツーマンプログラミングスクール】を運営しているEd-Techスタートアップ企業です。
「質の高いICT教育を多くの人に提供し人生を変える手助けがしたい」という想いのもと、これまでに45,000名以上の方々へプログラミング学習支援を行ってきました。
マンツーマンのオンラインプログラミング以外にも、低価格でプログラミング学習を始めることができる教育プラットフォーム「SAMURAI TERAKOYA」の立ち上げや、小中高生や女性、障害者向けの特別優待プログラムの開設を行い、より多く方々へ質の高いICT教育を届ける取り組みを行なっております。

今後はこれまで以上に多くの方々へICT教育を届けるべく、より事業を多角化していきます。
多角化する上で増員が見込まれるため、弊社人材採用にお力添えいただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 弊社自社採用(中途、業務委託など)を担当していただきます。
ビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。
また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。

採用要件定義
求人作成、求人更新
スカウト文章作成、TL作成
採用面接
応募者対応
エージェントコントロール
入社手続き
採用マーケティング
採用広報

（変更の範囲）
コーポレート部全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
人材採用業務経験　1年以上
人材紹介会社経験　2年以上

歓迎 ※下記いずれかのご経験
エンジニア採用経験
バックオフィスの業務経験
営業経験
プログラミングの知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事(採用担当)
どこで働くか: 本社：東京都千代田区神田練塀町300番地
※週1~2回の出社がございます。
勤務時間は: フルフレックスの実働8時間（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～（月給33.3万円～）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・リモート勤務可
・扶養手当（扶養家族1名つき月額1万円）
・プログラミング受講支援制度
・交通費支給（上限2万円・規定あり）
・複業・副業可能
・産休育休：育休取得中の社員が2023年3月現在6名
休日休暇は: 完全週休2日制
侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次選考（適性検査＋現場担当者）
(3)最終選考（基礎学力検査＋代表取締役/人事責任者）

人事(採用担当)

人事（採用・教育など）