掲載期間24/08/27~24/09/09 求人No.APFPZ-system0041

【先端技術の調査~研究】AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等

製品開発・研究

株式会社日本総合研究所
年収550万円~999万円
上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。

・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。
 SMBCグループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言
・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。
 評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進

【オープンポジション】
・R&D組織マネジメント(シニア・プロフェッショナルレベル)R&D組織のマネジメント・運営経験
・Advanced AI アナリスト(アソシエイト/プロフェッショナルレベル)調査・R&D組織でのAIに関する調査研究経験
・Advanced AI スペシャリスト(プロフェッショナルレベル)自然言語処理・画像解析等、調査・R&D組織での深層学習に関わる研究経験
・脳科学 アナリスト(アソシエイトレベル)Python等での脳波データの分析、脳科学の研究経験

【当ラボの魅力・やりがい】
先端技術ラボは、SMBCグループにおける先端技術を活用した金融サービスの早期実現の為の技術の目利き役として、「IT動向リサーチ」、「技術検証・業務適用評価」に取り組んでいます。
メンバー全員がエンジニアのバックグラウンドをもっており、技術に中立的かつ実践的な立場で向かい合うことをモットーとしています。
20歳代~40歳代までの幅広い年齢層のメンバーが、調査研究活動の第一線で活躍中。
SMBCグループのR&D組織であることからグループ内の事業部署との距離が近く、技術的な専門性に加えて、事業部署との共同プロジェクト等を通してビジネスセンスを磨いていくことも大切にしています。

以下の機会もご提供できます。
・ビジネスとアカデミア(学会活動など)の両面に貢献
・社外のコミュニティ活動を通じた個人のプレゼンス向上
・各分野のスペシャリストとの勉強会(※参加者全員の貢献が求められます)
求められるスキルは
必須 ●経験
・R&D組織における先端技術の研究者としての経験、もしくは先端技術に関するレポート・調査資料作成経験
・プログラミング経験

●資格
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

◎求める人物像
・技術への好奇心が旺盛な方
・ラーニングアニマル
・テクノロジーとビジネスの橋渡し役として、難解な技術を論理的に分かり易く説明できる方
・他者の意見を傾聴し、多様性を受け入れられる方
歓迎 ●経験
・Pythonプログラミングの実務経験
・AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の特定の先端技術領域における専門的な知識
・R&D組織のマネジメント経験

●資格
・統計検定2級以上、日本ディープラーニング協会E資格
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・AI、量子コンピュータ、ブロックチェーン領域での博士後期課程修了
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
先端技術の調査~研究(先端技術ラボ)
どこで働くか
【東京】
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
勤務時間は
標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
給与はどのくらい貰えるか
年収 550万円 ~ 999万円
月給 28万4000円以上
待遇・福利厚生は
■退職金:有
■各種保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
■その他:契約社宅制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など

◎充実した福利厚生の制度を用意しております
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
どんな選考プロセスか
・書類選考を行い、面接を複数回実施します。
・選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。
・エントリーから採用決定まで約1~2カ月程度を見込んでいます。
会社概要
株式会社日本総合研究所
事業内容・
会社の特長
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。

【経営理念】
「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創

我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。(対外指針)
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。(行動指針)
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。(組織指針)
設立
1969年2月20日
資本金
100億円
売上高
1,474億円(2021年3月期)
従業員数
2,962名(2023年3月末現在)
事業所
株式会社日本総合研究所 東京本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
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