なぜ募集しているのか: SNSを用いたプロモーション業務の拡大に向けて、SNSマーケティングが得意な人財の確保が必要となったための募集です。
どんな仕事か: 日本最大級の総合ディスカウントストアを展開する大手企業で
SNSアカウント運用・マーケティングに取り組むメンバーを募集です！
顧客目線で驚安価格のプライベートブランド「情熱価格」などを展開する大手グローバル小売企業で、自社SNSアカウントを活用したプロモーション・デジタルマーケティングに取り組んでいただきます。

■対象：ドン・キホーテの公式SNSアカウント
■業務内容：自社SNSアカウントによる、認知・好感度向上、想起率、来店動機の向上を目的とした企画運用をお任せします。
<所属部署とその役割>
・所属部署：
マーケティング戦略本部メディア販促部 SNS販促課
・役割：
-PPIHファン、新規顧客を獲得する
-SNSを使った情報発信、プロモーション
-リアル広告では届かない層（Z世代、α世代）へのアプローチ
<具体的な業務内容>
・自社SNSアカウントの運用（Instagram、Redbook、weibo、Douyin、facebookなど）
・各種SNSを活用した集客施策の企画
・集客プロモーション・マーケティング業務
・トレンド調査及び分析など
・SNSマーケティングの調査、戦略立て
<入社後のキャリアステップ>
・3か月後～：商品開発チームや取引先との連携、投稿素材の制作などを行っていただきます。
・半年後～：SNS媒体担当者としてSNSの年間運用方針の策定などを行っていただきます。
・1年後～：適性に応じて、SNSを用いた会社全体の施策提案・運用などを行っていただきます。
■特徴：今まで会社が取り組んでこなかった新しい企画、チャレンジに沢山挑戦できます。権限移譲の風土のため個人の裁量が大きく、自ら考え判断して業務を遂行することができます。
求められるスキルは: 必須 ■SNS公式アカウント運用、数値分析、レポート作成の経験がある方
■SNS投稿用素材の撮影/制作経験がある方（Photoshop/Illustrator/PremierePro/CapCut等）
■Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方

歓迎 ■Instagram、Redbook、weibo、Douyin、facebookなど、幅広いソーシャルメディアの運用経験
■マーケティング、プロモーション、ブランディングなどの知識・経験
■小売業態のSNS運用のご経験

募集年齢（年齢制限理由）～30歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
どこで働くか: 東京都渋谷区
※受動喫煙防止措置あり：敷地内に喫煙所設置
※転勤：全国転勤あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 所定労働時間： 10：00～19：00（8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり ※月平均10時間程度（繁忙期は月平均25時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 508～614万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収： 34.9万円～40.2万円
固定残業詳細：月15時間相当分の固定残業代月3.64万円～月4.19万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 賞与年2回(7月・12月)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給（月3万円まで）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）、Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率、従業員持株会（奨励金有）、従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）、財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）、確定拠出年金制度、低用量ピルの会社支援、出産祝金、その他慶弔見舞金、産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）、家事代行、企業主導型ベビーシッターほか
休日休暇は: 年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)、公休108日は原則週休2日制（月9日、基本土曜・日曜）、慶弔休暇、半休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

SNS運用スタッフ・メディア販促部（大手ディスカウントストア）

Web・デジタルマーケティング