- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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経理財務部 管理会計チームのメンバーとして、社内外の関係者と連携しながら業務をご担当頂きます。
管理会計未経験からのスタートでも問題なく、OJTを実施しながら着実にキャッチアップいただく想定です！
【業務内容】
・予実管理（予算と実績との差異分析、レポート）
・予算編成、着地見込作成
- スケジュール策定、事業部との調整、取り纏め
- 進行管理、差異分析、レポート
- 精度が高い見込み作成に向けた仕組構築
・中期経営計画取り纏め
- 新中期経営計画の策定取り纏め
- 現中期経営計画のフォロー
・業績予想開示数値取り纏め（数値算出、従来予想との差異分析、レポート）
・経営幹部とのコミュニケーション
- 日々様々なオーダーへの対応や、依頼されるシミュレーションの作成
・その他（システム改善、配賦の見直し）
※ご入社すぐは管理会計チームにてご経験を積んでいただきますが、
経理財務部全体として2～3年前後でのジョブローテーションを取り入れており、
早期に経理財務部業務全般（管理会計、親会社決算、連結・開示、税務、子会社決算など）を幅広くご経験いただく想定です。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社において決算業務2年以上のご経験歓迎 ・管理会計のご経験
・プロジェクト推進など、リーダー経験をお持ちの方
・定量的な数値目標を持って経理業務に当たられた経験をお持ちの方
・社外社内での折衝経験をお持ちの方
・簿記2級程度の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
※タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時?17時、8.5時?17.5時、9.5時?18.5時、10時?19時 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収549万円～615万円
＊ご経験やスキルに応じて年収を決定いたします。
・時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
・試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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◇社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
◇交通費支給
上限10万円／月
◇家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
◇私服通勤
◇ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
◇その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
◇受動喫煙防止措置
屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
・シックリーブ制度（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
・生理休暇
・看護休暇
掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.BENGO-5642
