- どんな仕事か
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企業法務全般/知財管理/取締役会/株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・新規事業のサービス約款の作成
・社内の法務Q&A対応
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般
など
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・下請法
・投資契約(主にエクイティファイナンス)、M&A契約
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 法務対応(法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG)
・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr個別)
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新
■管理部のイメージ
管理部には、法務/経理/総務/労務/情報システム部のチームが存在しており、
管理部の組織体制は以下の通りです。(2024年5月27日時点)
法務部専任担当は1名のみとなっており、管理部長がプレイングマネージャー的な立ち位置で2名体制で業務にあたっている状況です。
法務チームの強化を図るべく、法務専任担当を1名追加募集致します。
ゆくゆくは、法務チームのリーダーを担って頂けるような方を募集しています。
・管理部長(全チームを統括):1名(39歳男性)
・法務チーム:1名(30代前半の契約社員女性)
・経理チーム:3名(30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性)
・総務チーム:1名(派遣女性)
・労務チーム:1名(20代正社員女性)
・情報システムチーム:7名(30代正社員男性1名/その他アルバイト&派遣) - 求められるスキルは
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必須 ◆必要(MUST)条件
・事業会社での法務部での経験、もしくは、弁護士勉強中(会社法、ファイナンス関連)の方
・外部弁護士との折衝、コミュニケーション経験がある方
◆望ましい(WANT)要件
・事業会社での総務や労務の経験がある方歓迎 【応募いただきたい人物像のイメージ】
・法務の業務オペレーションを3年以上経験した方
・弁護士資格獲得にむけ勉強中の方、企業法務のご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり - 待遇・福利厚生は
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●保険
・各種保険完備
●諸手当
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
掲載期間24/05/30~24/07/18
求人No.WTH-20240301