掲載期間24/06/21~24/07/04 求人No.AEJQO--N158

◇グローバル◇ソフトウェアビジネスの市場戦略・新規事業企画担当

新規事業

富士通株式会社
年収600万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
オープンイノベーションを通じ、今後のビジネスとして取り組むべき課題・技術を見出す新規オファリングの企画検討をお任せいたします!

〈お任せしたい仕事〉
■ソフトウェアビジネスの市場戦略・新規事業企画担当
└具体的には下記について、社内・社外の関係者との仮説検証や協創活動をリードいただきます!
・マーケットや顧客の声をふまえたビジネス仮説の立案
・顧客等に対するビジネス初期仮説の壁打ちとブラッシュアップ
・ビジネス仮説の検証を踏まえた提供価値の設定

〈ポジションの魅力〉
 主に以下3つの経験ができます!
・事業本部において、将来の事業の柱の立ち上げ
・国内外のマーケットを踏まえたソフトウェアビジネスにおける市場戦略やオファリング企画の実践
・オープンイノベーション活動を通して、セグメントや個社にとらわれずに幅広くビジネスを形にする
求められるスキルは
必須 〈IT業界における いずれかのご経験>
(1)ビジネスプロデューサー(営業職)もしくはフィールドSE経験3年以上
(2)事業開発やOffering企画に携わった経験3年以上
歓迎 <尚可>
・様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験
・海外ビジネスに携わった経験

英語:ビジネス会話レベル
雇用形態は
正社員

<試用期間>
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
どこで働くか
【Fujitsu Uvance Kawasaki Tower】
住所:〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

●アクセス
JR川崎駅西口から徒歩3分
京急川崎駅から徒歩10分
※テレワーク可(ほぼリモートワークです。)
勤務時間は
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働: 1日7時間45分
給与はどのくらい貰えるか
年収: 620万円 ~ 1200万円
月給:315,000円~385,000円
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は
【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

※国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日

※休日・休暇:年間 126日(2024年度)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 適性試験 →面接(1-2回) →内定
会社概要
富士通株式会社
事業内容・
会社の特長
富士通グループは、“常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供する”ことを企業理念に掲げ、グループの力を結集して事業を展開しています。

1935年の創業以来、富士通グループは、それまで誰も考えていないような新しい可能性に着目し、その実現に向けて常に挑戦し続けてきました。
私たちを取り巻くICT(Information and Communication Technology)の進歩は、とどまるところを知らず、ビジネスを変え、生活を変え、社会を大きく変えつつあります。
富士通グループは、こうしたICTインフラ(社会基盤)を支える企業として、誰もが等しく快適で安心して暮らせる社会づくりに貢献するとともに、常にICTの新しい可能性を追求し、新しい価値を創造し続けます。
設立
1935年6月20日
資本金
122億2000万円
売上高
3兆7137億円(2022年度)
従業員数
12万4000人(グローバル/2023年3月末時点)
事業所
本店
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
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