なぜ募集しているのか: 本ポジションでは、「ゲームデバッグ事業」等を展開する事業部の採用担当として、年間100名ほどの採用をチームで推進して頂きます。年間の採用人数が増えたことによる増員募集です。
どんな仕事か: 事業部付採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。
【具体的な業務内容】
・中途採用施策の立案・実行（事業部専任）
・事業部への人材要件ヒアリング
・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営
・求人票作成
・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など）
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用
・メディア運用
・採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど）
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有
・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり
・その他、採用以外のプロジェクト推進

＜採用を担当する事業領域＞
ゲームデバッグ事業に携わる人材の採用。

＜採用ポジション＞
・マネージャー
・プロジェクトマネージャー
・デバッグリーダー
　など

＜配属先チーム＞
〇人材採用部　全20名
・CHRO　1名
・部長　1名
・グループマネージャー　1名
・メンバー　15名
・アシスタント　2名

〇上記の内、ゲームデバッグ事業採用チーム　全5名
・HRBP　1名
・採用担当　3名
・採用アシスタント　1名
求められるスキルは: 必須【必須】
・中途採用担当者または人材紹介エージェント（RA）のご経験（目安：2年以上）
・ゲーム業界または類似する業界（エンターテイメント業界など）での経験（目安：1年以上）
・人事領域における基本的な知識・経験（採用・評価・労務など）
・資料作成能力またはデータ分析能力がある

歓迎【歓迎】
・年間30名以上の採用実績
・Wantedlyの運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新宿】ゲーム事業部の採用担当
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F
新宿オフィスでの勤務になります。週の半分程度リモートワーク可能です。
（特にリモートワークの制限を設けていないため個人の裁量にて自由に出社を決めることができます）
勤務時間は: フレックス（コアタイムあり：11:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】3,500,000 円 - 6,000,000円
・年俸
　3,510,000円～6,006,000円
・月額
　292,500円～500,500円(固定残業20時間/月を含む39,530 円～)

※経験や能力を考慮し決定
※年に2回昇給制度有り
※年俸制の為賞与なし
※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給
（管理監督者は時間外の適用なし）
※深夜手当は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接 2回（適性検査あり）
↓
内定

【新宿】ゲーム事業部の採用担当★リモートワークOK★年2回昇給制度あり☆完全週休2日制

人事（採用・教育など）