掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.DBXQB-0001

【法人営業】営業経験を活かして『売らない営業』で1000万円を狙える環境!/インセンティブあり

営業(法人向け)

株式会社シェアコープ
年収450万円~999万円
土日祝休みインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
私たちは電力コンサルティング事業を手掛けています。電気料金の高騰、あるいは電力不足問題。
さまざまな要因も重なって電力への関心が高まっており、当社のビジネスはコロナ禍も全く関係なく順調に成長拡大中!20年には名古屋支店、21年には広島支店を開設しており、今回はその組織力強化に向けた社員の増員募集を行います。
直行直帰、完全成果主義など、自由度が高く、まさに頑張った分だけ稼げます!
どんな仕事か
【お客様に電力コストの削減をご提案!インセンティブ上限なし!】
2人1組のペアで訪問し提案をお任せします。1日のスケジュールはお任せ!直行直帰!
【具体的内容】
訪問先、1日のスケジュールは自由に決定してOK!
▼エリアを決め、企業様を訪問
▼電力コストが削減できるサービスを提案
▼契約&アフターフォロー

商談した7割以上は初日で契約まで至ります。
平均して月20件ほど成約し、3万円~上限なしのインセンティブあり!
社員月平均10万円のインセンティブ支給♪

【配属先の編成】
営業の部署は20~40代が活躍中です!
当社は社員の意見を柔軟に取り入れる風潮があります。現在ペアになってお客様に訪問しておりますが、これはある社員の意見から導入されました。定期的にペアを入れ替え、互いにフォローしあい、達成までのモチベーションを維持しやすくしています。

【将来のキャリアパス】
当社は続々と新規支店をオープンしています!10月には仙台支店もオープン!今後も電力以外の新規事業にも前向きな当社。将来的には、規模を拡大した組織のマネジメントや新規事業の立ち上げなど、チャレンジできるフィールドも広げていく予定です。自分で新事業を提案し、育てていくことも歓迎します♪

【売るのは正しい仕組みの説明による「安心と信頼」】
突然「電気代が安くなりますよ」と言っても、なかなか信用されないのが私たちのビジネスです。ただ、電気料金の基本料(固定費)を削減する仕組みを理解していただき、契約は実際に電気料金が下がったのを確認していただいてからでOK。お客様にはメリットしかないため、自信を持って提案できます!

【入社後の流れ】
2日間:社内研修で業界知識、サービスについてレクチャー。
3カ月:先輩社員に同行しながら、アプローチ方法、提案ノウハウを見て学びます。トークスクリプトやシナリオがあるので、先輩を相手に練習するなどコツも含めてしっかり教えます。
6カ月:ひとり立ちの目安です。引き続きフォローはするのでご安心を

求められるスキルは
必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
歓迎 異業種出身者も活躍中★頑張りを給与で還元!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【◆転勤なし!◆直行直帰!◆東京】

◆東京本社
東京都港区西新橋1丁目17-4 ル・グラシエルBLDG.9-6F
〈アクセス〉
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分
各線「新橋駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分
勤務時間は
9:30~17:30(実働7時間)
☆定時退社!残業完全なし!☆
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万円~1000万円
月給:30万円~60万円 + インセンティブ
【年収事例】700万円/26歳

※経験・能力を考慮し、決定いたします。

◎昇給4か月に1回!
◎頑張れば頑張った分だけのインセンティブを支給しています!まずは目標を決めて、目指しましょう!

▼モデル年収例
 年収700万円 / 26歳 経験1年
 年収1200万円 / 44歳 経験2年

◆昇給/年3回
◆賞与/年2回※業績による
待遇・福利厚生は
【諸手当】
■交通費支給(月25,000円迄)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配属後1年経過後 配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■マッチョ手当(ジム代:月5000円)
■帰省手当(上限あり)
■スキルアップ手当(書籍購入、セミナー受講費用等)
■社内レクリエーション手当(上限:月3000円)
■3年間勤務オツ手当(リゾートトラストお好きな宿1泊無料)
■シェア手当(特別なイベントがあった際)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■駐車場完備(自宅近隣に、社用車の駐車場を会社費用で契約)
■社員旅行
■海外研修
■保養所 (リゾートトラスト)
■副業OK
■私服勤務OK
■月末達成会経費(達成した拠点につき1名1万円)
■オリジナルTシャツ・パーカー支給(昨年は6点)
休日休暇は
【年間休日120日以上!】

■完全週休2日(土日休み)
■祝日
■年末年始
■夏季
■有給
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか
応募
 ↓
書類選考
 ↓
1次面接 ※面接は原則として対面面接になります。(2次面接も同様)
 ↓
2次面接
 ↓
内定
 ↓
入社
会社概要
株式会社シェアコープ
事業内容・
会社の特長
【事業】電力総合コンサルティング
■低圧電力向け最適化業務
低圧電力をお使いのお客様を対象に、従来の利便性を損なうことなく契約電力の削減をご提案する事業です。下記にあてはまる事業主様は電気料金を多く支払っている可能性があります。

■電気設備の保安管理
電気設備のメンテナンスは、専門的な知識や技術が必要となります。
電気主任技術者が24時間365日サポートさせていただき、お客さまに「安心」と「信頼」をお届けします。

■電気設備の改修
ケーブルの改修からキュービクル本体まで
電気設備に関する改修工事・設備更新工事を、
お客さまのあらゆるニーズ、業務状況に応じ、円滑に実施します。

■空調設備の更新
近年の空調設備は省エネ効率が向上しており、
大幅な節電効果が期待できます。

■照明設備の改修
お客さまのさまざまなニーズに合わせて、
省エネ機器などをご提供します。

■電力取次業務
エネオスでんき様、エバーグリーンマーケティング様への取次事業になります。官公庁・学校・病院など、10,000施設以上、ご家庭・商店など40,000軒の電力供給実績。
設立
2016年6月1日
資本金
1000万
事業所
東京本社
〒105-0004 東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2 F
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