- なぜ募集しているのか
- ■組織構成:
現在5名が所属しています。
■当社の魅力:
大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。
■「愛三工業株式会社」について:
・東証プライム上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。
・当社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37%」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 - どんな仕事か
-
「安全衛生事務局」「ISO事務局」「CO2削減事務局」のいずれかを担当していただきます。
また、係る「教育」や「消防法対応」も担当していただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの実務経験を有すること
・安全衛生事務局
・ISO事務局
・CO2削減事務局
歓迎 業務に必要な資格や教育・研修の受講歴があればなお可 - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし - どこで働くか
- 愛三工業(株)社員クラブ(愛協産業(株)仮事務所)
愛知県大府市東新町1-4 (勤務地) - 勤務時間は
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~240,000円
<月給>
225,000円~240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を充分考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※年間4.75カ月(2022年実績)
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:配偶者16,500円、子供9,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種安全教育、資格取得補助制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■資格手当
■外勤手当
■食事補助
■リゾートホテル(エクシブ京都八瀬離宮)
■職場コミュニケーション助成金
■私傷病休職者職場復帰制度
■スーパーフレックスタイム制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/07/19~24/08/01
求人No.SKFTH-005