【福岡】総合職採用ポジション ※10月入社予定 ◎「すまいとくらし」の多様性・変革に挑戦◎
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/06/04~24/07/01 求人No.ENPCC-436588

【福岡】総合職採用ポジション ※10月入社予定 ◎「すまいとくらし」の多様性・変革に挑戦◎

営業(法人向け)

年収600万円~799万円
土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
三井不動産グループにの中で三井不動産とともに街づくりを行っている同社。マンション開発だけでなく、商業施設複合型の住まい等も手掛けており、10年後、20年後も安心・安全で快適なすまいとくらしを提供することが真の価値ある品質と考えています。
今後の更なる街づくり、ビジネスの革新を推進するには豊かな感性が必要になると考え、常に時代のニーズに応え続けるため、この度募集を行います。
どんな仕事か
総合職採用にて、配属先は以下何れかとなります。※前職での業務内容・経験などを参考に決定いたします。

【配属先例】
用地取得部門・企画開発部門・品質管理部門・販売部門・スタッフ部門(総務・人事・経理・社内SE等)

【具体的な業務内容】
■用地取得
・事業用地情報の収集  
・事業化の検証(規模・ターゲット・価格・リスク等)
・用地を最大限に活かすスキームの検討等
■開発
・マーケット・自社/他社販売実績の分析 
・外部折衝(行政・設計会社・ゼネコン等)
・プロジェクトの企画開発(外観デザイン・共用部・間取り・設備等)
■営業
・営業・広告戦略の策定(ターゲット・価格・コンセプトなど)
・モデルルームの設営・運営 
・顧客対応・ご契約~引き渡しまでの各種対応
■その他
・海外事業に関する業務 
・総務・人事・経理等に関する業務

【働きがい】
同社の考えは【住居】の提供ではなく、【住まい】を中心にした【街づくり】です。
マンションを建設し、売るという考えではなく、その街で何ができるのか、どういった可能性を秘めているのかを真剣に考え事業を行っています。企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められられる環境です。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・正社員経験3年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
九州支店
勤務地:福岡県福岡市博多区上呉服町10番1号(博多三井ビルディング)
受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
給与はどのくらい貰えるか
【給与】月給制 月額基本給 245,000円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 借家、時間外勤務料ほか
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
待遇・福利厚生は
【待遇・福利厚生】介護保険、財形貯蓄制度、グループ持株会、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間
勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプラン
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
休日休暇は
【休日休暇】週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
【年間休日】120日
【休日休暇詳細】週休二日制(月2回ほど土曜出勤)※配属部署によって異なる場合あり /休日出勤した際は代休取得可
年次有給休暇
会社概要
社名
三井不動産レジデンシャル株式会社
事業内容・
会社の特長
三井不動産レジデンシャルは、三井不動産グループの住宅分譲事業に関する経営資源のすべてを集約した事業会社として
2005年に誕生しました。

三井不動産がこれまでに築き上げてきた住まいづくりの叡智を結集し、お客様を起点とした製販一体でのバリューチェーンによるビジネスモデルで、常にお客様のニーズを先取りし、ダイレクトに用地取得や商品企画に反映しながら付加価値を創造。多様化するお客様のニーズにきめ細かくお応えするすまいとくらしをお届けしています。

時代の変化を先取りし、「くらし」を想像し、「すまい」を創造することで、「すまいとくらし」の多様性・変革に応える商品・サービスの提供を目指しています。
また、顧客の期待に応えることで、業界のリーディングカンパニーとして「すまいとくらしのトップクラスブランド」の地位を確固たるものにします。

<三井不動産グループ長期経営方針「VISION 2025」>
・街づくりを通して、持続可能な社会の構築を実現
・テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション
・グローバルカンパニーへの進化

「顧客志向の経営」「ビジネスイノベーション」「グループ経営の進化」からなる基本ストラテジーを実践し、成長性と収益性に富んだ三井不動産グループであり続けるとともに、新たな価値創造に取り組みます。
設立
2005年12月
資本金
400億円
売上高
3,450億円(2022年度実績)
従業員数
1,957人(2023年4月1日現在)
「【福岡】総合職採用ポジション ※10月入社予定 ◎「すまいとくらし」の多様性・変革に挑戦◎」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職