【金融領域特化】ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)
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掲載期間24/06/04~24/06/17 求人No.MTOUS-135

【金融領域特化】ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収1000万円~1849万円
上場企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員のため
どんな仕事か
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)として以下の業務をお任せします。
・Finatextグループの開発する次世代型デジタル保険サービスの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義

【想定ポジション】
新規プロジェクトのプロジェクトマネージャー
大手企業様との既存の協業案件のDevops
等、ご志向・ご経験に応じて決定いたします。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
歓迎 ・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドでの開発経験
募集年齢(年齢制限理由) 27~49歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
※フルリモート可/居住地不問

東京本社
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
最寄駅:九段下駅
勤務時間は
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1849万円
待遇・福利厚生は
1)働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます

3)ライフサポート
・結婚休暇&お祝い金
・出産休暇&お祝い金
・慶弔時の支援
・連続休暇
・扶養家族の手当
・ベビーシッター割引券
・住宅手当

4)学習支援
・学習支援:社員一人当たり12万円/年を予算
・Hackathon/Contest/Offsite支援
・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能
・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています
※社内審査あり

5) その他
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限15万円/月まで)
・ビザサポート
・屋内禁煙
休日休暇は
・休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
どんな選考プロセスか
【書類選考】→【面接3回】
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<Finatextグループについて>
Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直しています。
パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」
オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」
証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、
次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」
といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。


現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。

スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。
2021年12月に東証グロース市場に上場し、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しており、新しく入るメンバーにも信託型ストックオプションも準備しています。
設立
2013年12月
従業員数
300名
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