- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため幅広い戦略で支援を行っています。【事業内容】
営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。
クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため
幅広い戦略で支援を行っている事業部です。
商材は有形商材・無形商材問いません。
営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。
♦BtoB支援
飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。
リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。
■扱う商材例…
飲食店向け発注システム
（新規営業、ルート営業）
小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入
（テレアポ、訪問営業、サービス説明）
♦BtoC支援
一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。
CMやデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起します。
すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを
弊社のナレッジを活かして解決していきます。
人材を活かし、会話（カンバセーション）を通したリアルプロモーションで支援します。
■扱う商材例…
家庭用ビールサーバーの会員獲得
季節商品の香水のプロモーション
サブスクサービスの会員獲得
幼児向け英語教材の販売支援
【具体的な業務内容】
社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。
【案件例】
・飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問
・企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施
・一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施
様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。
プロジェクトリーダーになると
クライアントとのやりとり、プロジェクトのPDCA・KPI管理などもお任せします。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・社会人経験１年以上
・営業経験が半年以上
もしくは、接客業にて販売などで数字目標を追った経験を2年以上歓迎 【求める人物像】
・論理的思考力を兼ね備えている方
・自分で考えてPDCAを回すことができる方
・マルチタスクが得意な方
・マネジメント経験をお持ちの方
・提案力が必要な業務に携わったことがある方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
在宅勤務可能（基本は週2回在宅)
※プロジェクトによって変動あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(10時出勤19時退社を基本とするが、担当プロジェクトにより変動あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:3,360,000～6,000,000円
月給:280,000円～500,000円
みなし残業代（月45時間分/73,080～130,500円）
※超過分は別途支給します
・賞与無
・業績により決算賞与あり
∟過去実績(年1～2回 数万～十万前後)
・退職金制度なし
・給与改定年2回(5月/11月) - 待遇・福利厚生は
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【手当など】
交通費全額支給/残業手当/通信手当/出張手当/結婚祝金/出産祝金
【福利厚生】
社会保険完備/健康診断/高額医療費一定額補助/社員紹介お礼金
産休・育休制度/時短勤務制度/看護休暇・休業制度/介護休暇・休業制度
表彰制度/新規事業起案制度/イベント補助金制度/社内イベント(参加自由)
提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引/副業可能/クールビズ導入 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日 ※2024年度
【休日休暇】シフトによる週休2日制
PJにより土日休みの場合もあり
【有給休暇】4～9月入社:入社日に10日付与/10～3月入社:入社日に5日付与
【その他休暇】
夏季休暇(4日)/年末年始休暇(4日)/リフレッシュ休暇/5年勤続記念休暇/慶弔休暇/
傷病休暇/エフ休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
∟書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.INOSE-55
