- なぜ募集しているのか
- 資金調達や事業拡大、クライアント数の増加に伴い、弊社は成長フェーズにあります。スポーツチーム・芸能事務所・アイドルグループ・Vtuber等展開していくため、新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
-
弊社サービスORICALにおいて日々行われるカードの制作、企画の実行など、サービス進行・運用全般を担っていただきます。サービス運用の要のポジションとなります。本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける企画立案・営業業務の責任者となります。
【具体的な仕事内容】
・各月のサービス内販売計画・施策(具体的な仕様・要件含む)
・サービス内機能実装(具体的な仕様・要件含む)
・サービス外プロモーション施策(具体的な仕様・要件含む)
・KPI・ユーザー動向などの数値分析
・IPへの提案に向けた企画提案・企画書作成
・IPとのMTG実施
・PLの策定
・緊急時のIP対応
・緊急時のユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務
※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方歓迎 ・コンテンツビジネスやコンサル出身の方
・広告代理店、出版、スポーツ、エンタメ領域出身の方
・50~300人規模のスタートアップでプレイングマネージャー・マネージャー経験のある方
▼求める人物像
・ventusのミッション、カルチャーに共感し、常に顧客目線で、ファンの熱量に応えるような方
・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる方
・多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
・目標達成に向けて様々な手法にチャレンジし、推進できる方
・環境に合わせて自身の考えをアップデートし、変化・成長できる方 - 雇用形態は
- 正社員・役員
- どんなポジション・役割か
- コンテンツパートナー(アカウントマネージャー)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 42万～75万円（経験・能力等により変動）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15,000円支給）
・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度） - 休日休暇は
- 【休日】
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
※月1回程度休日出勤あり
※休日出勤した場合は振替休日を取得可能
【休暇】
・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇（12/28~1/3)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
エントリーいただいた後、以下のフローで選考を行います。
1. 一次面談（オンライン・対面どちらでも可）
弊社メンバー（または弊社CEO梅澤）とカジュアルな面談を行います。
ご応募いただいたご自身のこと、弊社のことを、ざっくばらんに情報交換できればと思います。
2. 二次面談（対面を基本に、オンラインも可能）
一次面談の結果、二次面談に進まれる方には再度弊社よりご連絡差し上げます。
二次面談ではより詳細な勤務条件等をお話しさせていただき、ご希望の条件等とのすり合わせを行います。
一次面談でお聞きできなかったより詳細な業務内容や、事業におけるポジションなどもすり合わせを行います。
3. 最終面接（対面）
二次面接後、条件等に大筋で合意した後に、原則複数の弊社メンバーと面接をさせていただきます。
弊社の幅広いメンバーと同時にお話しさせていただき、最終的な結論について検討させていただきます。
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#入社時期は相談可能
掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.XULTH-director3
