なぜ募集しているのか: 2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT運用領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。

＜このポジションの魅力　～グローバルビジネス～　＞
・・DXやIoTにつながる自動化やAIなど基礎知識を習得することができます。
・上流工程やPMとしてのスキルアップが可能です。

※平均残業時間は、10時間/月を想定しております。
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週2～3程度利用可能)
どんな仕事か: ＜仕事内容＞
「(1) IT運用戦略立案、(2)運用設計保守、(3)ITサポート」をはじめとしたIT運用業務を担当いただきます。
<具体的には>
(1)運用戦略推進
　IT運用戦略の立案、人を介さない自動化・効率化、新規運用業務の企画・立上げ
(2)運用設計保守
　プロジェクトなど案件推進に参画し、運用面からタイムリーなシステム立上げに貢献し、立ち上げたシステムの運用保守を実行する
(3)ITサポート業務管理
　パソコン、スマートデバイスをはじめとしたITサポート業務の維持管理

※お持ちのスキルに応じた担当役割の設定となります。企画、設計、運用、サポート領域それぞれの募集となります。勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。

＜キャリアステップ＞
1年程度、リーダー指導の下、業務習熟を進め一人で定常業務を推進できるレベルを目指していただきます。その後、案件プロジェクト参画、プロジェクトマネジメント経験を積み、チーム業務改革などリーダー候補を見据えた業務をお任せしたいと考えております。ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。
求められるスキルは: 必須【必須】以下何れかのご経験または知識をお持ちの方
・プロジェクト管理の基本的な実務経験（ベンダー管理、進捗管理、タスク管理、課題管理、根本原因分析）または新規運用業務の構築経験
・IT関連のプロジェクト参画経験および運用設計経験
・運用のご経験（サーバー基盤・ネットワークなどインフラ関連）
・Microsoft 製品知識（Windows、365）、AD・NWなど基礎的ITインフラ知識
雇用形態は: 正社員
試用期間：2ヶ月
どこで働くか: 群馬県 / 埼玉県 / 東京都　※希望勤務地をご教示の程お願い致します。
勤務時間は: 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
フレックスタイム制あり
※平均残業時間は、30～40時間/月を想定しております。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ金額
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例　
★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給234,000円以上
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
休日休暇は: 年間休日121日　
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
どんな選考プロセスか: ●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。

■[恵比寿本社/大宮事業所/群馬製作所] SUBARUグループのIT運用領域における戦略推進

社内SE・システム管理