どんな仕事か: 次世代電動車への鋼板利用拡大技術開発を担う人材
募集部・室の紹介
・薄板事業部は、自動車鋼板営業部、薄板営業部、鋼鈑・形鋼輸出営業部、ブリキ・電磁鋼板営業部、薄板技術部、電磁鋼板技術の６部体制で、国内外の自動車・家電・建材等の幅広い業界やお客様のニーズ把握、技術開発、営業活動、事業展開を行っております。
・その中で自動車鋼板営業部内の自動車鋼板商品技術室では、次世代電動車も見据えた鋼板利用技術に対して、お客様・研究部門・製造部門と連携し総合的な企画・開発を行っております。

キャリア採用を行う理由・背景
・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル対応、DX 戦略等に取り組んでいます。事業領域の拡大を背景に、自動車商品技術者の活躍の場が広がっている中で、電動車への鋼板利用技術開発の戦力増強を検討しております。

具体的な職務内容
・自動車関係の技術サービス業務として、ニーズの掘り起こしや開発業務への方針提示、ビジネス展開を東京本社主体で携わって頂きます。
具体的には各開発プロジェクト実行推進マネジャーや顧客訪問による開発ニーズ・課題抽出と研究部門への解決策の提案、実行推進です。
・その後は適正に応じて、東京本社以外でも技術開発本部や各事業所・製鉄所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。

入社後のキャリアパス
・入社時は原則東京本社にて数年間勤務頂き、自動車利用技術開発分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、ご本人の意志及びパフォーマンスを踏まえ、以降の業務内容・勤務箇所（海外含む）について相談させて頂きます。
求められるスキルは: 必須 1.必須要件
・自動車へ搭載される二次電池開発・製造の実務経験３年以上
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方

2.あると望ましい経験・スキル・人物像
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9:00～17:20
・製鉄所／8:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します
待遇・福利厚生は: ＜諸手当＞
時間外手当、深夜手当、通勤交通費など
＜昇給・賞与＞
・昇給年 1 回（4 月）
・賞与年 2 回（6 月、12 月）
＜福利厚生＞
・社会保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険
・社宅・寮／各事業所に完備
・その他制度／グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、
ワークライフサポート制度（育児施設利用補助、レジャー補助）など

次世代電動車への鋼板利用拡大技術開発を担う人材

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