- なぜ募集しているのか
- 業務拡大により
- どんな仕事か
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2689 プロダクトマネージャー（AWSリセール）【デジタルプラットフォーム／マネージドサービス】＜課長クラスの場合＞
AWSリセール事業におけるサービスの企画／開発／運用、及び開発したサービスの事業拡大に関する業務。特に新しい仕組みとして、AWSの大規模障害発生下における、お客様への的確なフォローとNEC内でも迅速に状況共有する組織・機能を立ち上げ、NECのAWSリセールビジネスをより一層リードしていくなど、将来性の高い領域となります。この新たな事業領域の立ち上げにより、対お客様・対営業部門グ・対社内幹部といった社内外ステークホルダへの迅速なアプローチで、ES/CSを向上させると共に他社に対してもNECのAWSリセールビジネスの優位性を確保し、ビジネス拡大へ繋げていく。
＜主任クラスの場合＞
AWSサービス事業の中で、特に事業をリードしていく運用サポートの現場リーダーとして、自らプレイヤーとしてだけでなく、AWSリセールのサービス窓口及び運用サポートの責任者としてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューといったプロジェクト管理的な活動も推進していただくことも期待しています。そのため社内外含めた関係部門とのコミュニケーション能力を重視します。
【ポジションのアピールポイント】
＜課長クラスの場合＞
NECは長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとしてAWS社とビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。当部門では、AWS社と連携（本社経営層から事業責任者まで幅広）し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。
また、業界をリードする大手クラウドベンダーの経営層の考えに直接触れる機会が多く人脈も広がり、本国幹部を巻込んだ協業の為、既存の枠組み・フレームに捕われず世界初の取り組みもできます。
このようなAWSとの強力なパートナーシップのもと、新たな領域（ミッションクリティカルサポート）において障害復旧に対する迅速で幅広い対応力、顧客へのタフな調整力等を発揮し、プロジェクトリーダーとして企画から構築・運用まで一気通貫で実施することが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 課長クラスの場合
【MUST】
以下条件の全てがMUST
・プロジェクトのマネージメントとして、障害発生時における復旧対応の経験が有る
・プロジェクトのマネージメントとして、障害発生時に社内外の関係者から情報収集を行い、障害の真の原因究明・分析を実施し、障害報告書を作成・顧客への説明を実施した経験が有る（コミュニケーション力）
・プロジェクトマネージメントとしてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューなど、積極的に関係者（組織間、関連会社間等）を巻き込む大型プロジェクトの業務経験が有る（プロジェクトマネジメント力）
・AWS 認定 ソリューションアーキテクト(アソシエイト)または、他クラウド（Azure, GCP等)の同等資格以上の資格を保有している事が必要
主任クラスの場合
【MUST】
以下条件の全てがMUST
・プロジェクトリーダーとしてAWS等、クラウド事業者での運用サポート業務の経験がある
・プロジェクトのリーダーとして社内外含め、多くのステークホルダーと関わり、調整や合意を形成するといった、コミュニケーション力を要する業務経験が有る
・プロジェクトリーダーとしてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューなど、積極的に関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力を要する業務経験が有る - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任 ～ 課長レベルを想定
【想定報酬】
・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む）
・エキスパート：年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万 ～ 65万円程度（月額基本給 50万 ～ 65万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 待遇・福利厚生は
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◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会
◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2-3回
掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.INGT-163564
