- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員
- どんな仕事か
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名古屋本社の採用担当として、採用業務全般をお任せします。
人事本部内で業務を進めていただきますが、東海エリアの採用強化のためにある程度裁量をもって採用活動を行う事が可能です。
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【具体的に】
■募集職種の理解、■書類による選考実施、■応募者との選考試験日時調整、■選考試験（面接、筆記試験、適性試験など）の実施
■求人媒体の調査、折衝、■各種求人媒体への求人票作成と登録、■大学、専門学校を訪問し求人のお願い、■会社紹介資料の作成とメンテナンス
■各種報告書、採用等の活動計画書作成、■ホームページ等への採用情報提供、■キャリアデザイン構築業務 など
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【未経験でも活躍】
優しく面倒見のある方が多いです。そのため未経験でもしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。
周りとしっかりとコミュニケーションを取り、採用担当としてレベルアップしていただくことを期待しております。
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【キャリア環境】
産休・育休取得の実績が多数あり、復帰率も100%です。長期のキャリアを築く上での環境、安定の経営基盤も整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方歓迎 【歓迎】
・人事のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
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【フィットする人材】
・コミュニケーション能力に自信がある
・自ら気づき、考え、行動できる
・チャンレンジ精神が旺盛で、新しいことに果敢に挑戦できるマインド
・報連相がしっかりとできる募集年齢（年齢制限理由） 40 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月) - どんなポジション・役割か
- 人事(採用担当)
- どこで働くか
- 本社／名古屋市中区錦一丁目6番5号名古屋錦シティビル9F
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し - 勤務時間は
- 09：00～18：00 （実働8時間） 【休憩 60分】
フレックスタイム制度あり（10:00～15:00：コアタイム）
※業務の性質上、休日出勤もあります。その場合は、振替休日対応可能
■残業の有無に関する補足事項
月平均 20時間程度（固定残業なし） - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収必須／400万円～600万円
月給：：200,000円 ～ 350,000円
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
※年齢・経験・スキルを考慮し面接にて決定します。
※上記は、基本給となります。
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■賞与：年2回（6月／12月）
■昇給：年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当（上限35,000円）、勤務エリアによって、車通勤可
残業手当（残業時間に応じて支給）
役職手当
家族手当
■福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給：上限35,000円／月、勤務エリアによって、車通勤可
退職金：勤続年数2年以上 - 休日休暇は
- ★年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日※社内カレンダーに基づく
GW
夏季
年末年始
有給休暇：法定通り
慶弔休暇
育児、介護休暇（実績あり） - どんな選考プロセスか
- (1)書類審査 ⇒ (2)面接（1~2回）、基礎学力検査（国数英）、アンケート ⇒ (3)内定
掲載期間24/06/06～24/07/31
求人No.PDLRG-03
