- なぜ募集しているのか
- 創業当初から黒字経営を続け、昨年度は869億円の売上を誇り、1,000億円規模に向けてさらなる企業拡大を進めています。またIT・医療介護・若年層領域など成長産業へ事業展開していることから、事業成長に加え、年間いくつもの新規事業が立ち上がることで、新しいポジションが次々と生まれています。
このような背景から企業拡大に直結する採用活動は全社をあげて注力しており、さらなる企業成長を支えてくださる方を募集しています。採用から共に企業を創ってくださる方をお待ちしております。
▼若手が活躍するレバレジーズ。「自由と責任」が生み出す成長環境
https://melev.leverages.jp/entry/2022/07/05/110000
▼レバレジーズの特徴「オールインハウス」とは？
https://www.youtube.com/watch?v=4HvTZMUsmI8 - どんな仕事か
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急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
弊社の採用コンセプトである《相思相愛》は、ただ学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
【キャリアパス事例】
CASE1：採用のスペシャリスト
ex)新卒採用担当→中途採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・正社員として1年以上の就業経験があること
・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方
※定量的なミッションを手掛けた企画経験
ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画、工数削減(業務改善)、マーケ(広報/PR)など歓迎 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
500万円～900万円
※ご経験に応じ、記載の給与から変動する場合がございます。
月給：
350,000円～
みなし労働制の場合、固定残業月80時間／137,780円～
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼その他：
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき、付与日数は年間1～2日増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
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【STEP.1】応募
↓
【STEP.2】書類選考
↓
【STEP.3】面接（複数回）
↓
【STEP.4】内定
※選考中に適性検査（性格診断）をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.XIAPJ-PL-001
