なぜ募集しているのか: 増員募集です。会社のビジョンを具現化するためには、現存のメンバーだけでは業務量が多くなっているため、一緒に会社の組織開発全般を考えていただける方を採用したいと考えています。
どんな仕事か: 説明会、人材紹介会社とのリレーション構築やダイレクトリクルーティング媒体の運用等幅広くお任せします。
【業務内容】
新卒採用年間10名、中途採用年間30名規模の募集に掛かる実務や企画立案と実行を行っていただきます。
■採用企画（ターゲット設定/方針作成/スケジュール調整など）
■内定者フォロー
■母集団形成（エージェントとのやり取り、求人広告出稿など）
■選考対応（面接対応/日程調整）　など

【働きがい】
・業務の習熟により担当できる仕事領域が増えていくので、上場企業の人事担当として着実に経験を積み、成長していくキャリアが描ける
・会社の経営に近いポジションなので、経営に様々な提案をするとともにスピード感を持って実現することが可能
・手を挙げればやりたいことを任せてもらい形にできる社風であることから、裁量や責任を持って働くことが可能
求められるスキルは: 必須・営業、販売・サービスなどの顧客折衝経験
【尚可】
・採用業務経験（新卒・中途は不問です）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区日本橋本町4-12-20ＰＭＯ日本橋本町6F
アクセス：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分、JR山手線「神田駅」より徒歩6分、都営新宿線「岩本町」より徒歩6分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～600万円
月給30万円以上＋賞与
※専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度／資格取得支援制度／社内研修カリキュラム制度／社員旅行（国内外）／介護休暇制度／結婚出産祝い金／子女入学祝い金／全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度等
【リモートワーク】原則出社勤務ですが、一定程度業務のキャッチアップができましたら在宅勤務も可能です。選考内でご相談ください。
通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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