なぜ募集しているのか: ◆体制強化のための募集となります！

◆ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
どんな仕事か: 人事部内の下記いずれかの部門において、マネージャー候補としてご活躍いただきます
・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門
・新規制度企画、提案、導入を行っている部門

★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
求められるスキルは: 必須・人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験
(1)給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験
(2)衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験
(3)人事制度の全体設計、導入の経験

歓迎・マネジメント経験者

【求める人材像】
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人
・どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人
・スピード感と正確性を両立する意識を持っている方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 人事担当/管理職候補
どこで働くか: 東京本社／東京都千代田区
勤務時間は: 就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働有り
給与はどのくらい貰えるか: ■入社時想定年収 540 万円～800 万円
■賃金制度完全月給制
■月給 361,500円～527,600円
■裁量労働制or固定残業代制どちらでもない

【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回業績貢献評価、会社業績により変動
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格手当
・交通費支給／上限5万円
・企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り）
・ベネフィット・ステーション加入
・従業員持株会
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム

【部署横断の社内プロジェクト】
SDGsへの取り組み
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
休日休暇は: ◆年間休日125日◆
完全週休2日制／土・日
祝日
GW休暇
年末年始
有給
リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（2～3回）　→　内定
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。

【人事担当／管理職候補】●収益不動産の画期的なビジネスモデル●年収540万～800万円●年休125日

人事（採用・教育など）