どんな仕事か: [スカラ]人事部（採用）メンバー
当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。
今後は、高度な専門性や変化対応力を有するプロフェッショナル人財、グローバルで活躍できる人財の育成のために、より「ヒト」の採用＆育成を強化していくことになりました。
現在人事部は、採用、育成、評価、労務関連部門で構成されていますが、
当グループの新卒＆中途採用が主担当となります。

経営陣直下の管理本部に属し、グループ経営＆各事業の戦略に「人」「組織」は欠かせないものとして、採用・研修・人材開発・評価・労務（給与／入社退社関連等）など様々な業務を担っています。
今回の募集はその中でも、新卒・中途採用の業務を中心にお任せしたいと考えています。

弊社は、自社の採用力アップを目指しながら、
採用の目標達成はもちろんのこと、各サプライヤー、エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、市況変化に応じた新しい手法を取り入れて採用を行っています。

■メイン
・採用
１）新卒・中途採用の戦略・企画の立案と実行
２）SNS・イベント等を活用した採用マーケ、広報の企画と実行
・参考
採用HP：https://scalagrp.jp/recruit/
スカラグループの仕事の醍醐味：https://scalagrp.jp/recruit/scala_resource/

■その他
・教育／研修（階層別研修の企画立案、実行）
・制度／評価（人事・評価制度の策定、管理、運用）
求められるスキルは: 必須・人材業界の法人営業経験2年以上 or 人事（採用）経験2年以上

歓迎・SNS、広報等が好きな方
・ディレクションや企画立案、企画書作成に興味関心のある方
・ITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: [スカラ]人事部（採用）メンバー
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
勤務時間は: ■勤務時間 9:00 ~ 18:00
■所定労働時間 8時間
■フレックスタイム制　無
給与はどのくらい貰えるか: 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

■残業手当有実労働に応じて支給
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度年１回

▼「表彰制度」
スカラグループでは、社員一人ひとりの成長が会社の業績につながるものと考えていますので、自分の可能性に挑戦し、仲間と共にパフォーマンスをあげた社員・チームを表彰しています。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
■サークル活動助成金制度
■育児休暇制度
■始業時間選択制度（新卒2年目より適用）
■住宅手当　有（支給条件あり）
■家族手当　有
■リモートワーク手当　有（支給条件あり）
～リモートワークも実施中～
リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。
■通勤手当会社規定に基づき支給月100,000円まで
休日休暇は: ■年間休日　土曜日曜祝日その他（慶弔休暇、赴任休暇等、会社が指定する日）
■有給休暇入社半年経過後10日~
どんな選考プロセスか: STEP1 ：書類選考
STEP2 ：1次面接（WEB）※面接官：執行役、人事部長
STEP3 ：最終面接（オフィス対面）＋WEB適性検査　※面接官：グループ代表
　　　　 ※WEB適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受講可能です。
STEP4 ：内定
　
＜面接では何でも聞いてください！＞
仲間には長く活躍してもらいたいと考えていますので、気になること・不安なことがあれば、何でも質問してください。入社して働くイメージをするのに役立てていただければと思います。

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