- なぜ募集しているのか
- グループの拡大にともない採用ポジション、人数が増えており、チーム増強のための募集です
- どんな仕事か
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中途採用をコアとして人事課題の解決に向けご尽力いただきます。■業務内容
グループ人事本部の中途採用担当として、
募集から選考・入社までの採用フロー全般と、中途入社者のオンボーディングや制度企画を担っていただきます。
■業務詳細
以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。
・採用要件定義～目標達成に必要なアクションプランの作成、実行（面接対応・クロージング含む）
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など）
・各部門の関係者との議論・調整
・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善
・中途入社者のフォローアップ（アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など）
・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
■ポジションの魅力
・関わっていただく職種は多岐にわたるため幅広い知見を身に着けていただけます
（PRコンサルタント、クリエィティブ、グローバル、バックオフィス、新規事業等）
・採用において関わるステークホルダー（社内外関係者）が多いため、コミュニケーション力や調整力が鍛えられます
・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、幅広い経験を積むこともできます
■部門体制
人事本部 部長
└中途採用担当 1名
└新卒採用担当 2名＋派遣社員2名＋採用広報（兼務）1名
└研修担当 1名 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
中途採用領域における実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
例） 事業会社での採用経験
人材会社での人材斡旋のご経験（RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇）
歓迎 ■歓迎条件
・事業会社での中途採用のご経験
・広告業界での採用のご経験
・スタートアップなどスピード感のある環境での就労経験
■求める人物像
・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力)
・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力)
・物事を柔軟に捉える(思考力)
■大切にしている考え方
ベクトルグループでは「vector’s Rock」というバリューを掲げています。
これに共感し、自ら体現していただける方をお待ちしています。
https://vectorinc.co.jp/company/vision - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：408万円 ～ 648万円
（月給34万円以上）
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：45時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：88,482円～
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
上記は目安であり、最終的には経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：あり（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
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■社内制度
社内持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、ベクトルプレナー制度（新規事業提案）
■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
喫煙環境 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日前後
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔、育児、介護 - どんな選考プロセスか
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(1)面談
↓
(2)書類選考
↓
(2)1次面接(人事担当者)
↓
(3)最終面接(配属部署上長)・リファレンスチェック
↓
(4)内定
※上記内容は変更となる場合がございます。
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.VC-0023
