- なぜ募集しているのか
- 創業50周年を迎え、次の50年を第二創業期と見据えさらに業績を伸ばしていくための募集となります。
- どんな仕事か
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人事業務における以下の内容を適性に応じてご担当いただきます。◆採用
中途採用、新卒採用、障がい者採用等
◆人事労務
入社・退社・異動等に伴う人事情報の更新や雇用契約書などの各種書類の作成、従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新等
◆教育
研修計画立案、具体的手法の選定、研修会社選定、会場設営、研修運営、
研修後のフォローアップ等 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・人事業務経験者(事業会社での採用業務経験)
・事務処理能力のある方
・PCスキル Office全般
(Excel関数に詳しければ尚可)歓迎 【歓迎条件】
・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方
・社員教育や研修の企画、実施経験がある方
・人と接することが好きな方
・社内外問わず円滑な関係構築ができるコミュニケーション力がある方
・人と協力して主体的に物事を進めることができる方
・決まった業務だけでなく変化に適応し、柔軟な対応ができる方
・事務処理(文書作成、確認、データ加工集計)が苦にならない方
・守秘義務を厳守できる方
・当社の企業理念に共感していただける方
・新しいことに興味があり、アイデアを出し合うことが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 550万円
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回
賞与年2回
退職金制度
時間外手当支給
通勤手当支給(上限月額35,000円
社会保険完備
DHC商品社員割引制度
定期健康診断
ストレスチェック
全社禁煙
慶弔見舞金制度
傷病・災害見舞金制度
健康保険組合提携の保養施設利用
インフルエンザ予防接種補助 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇制度
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
子の看護休暇 他
掲載期間24/04/22~24/05/05
求人No.FLS-1