なぜ募集しているのか: MOON-Xグループ全体の「人と組織の基盤を創りエンパワーメントすることで事業成長を実現する」ための、採用戦略及び採用業務を担っていただきます。
※今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
どんな仕事か: ・採用関連KPIレポート・分析・およびそれに基づいた改善～運用
・採用ニーズの分析、要件定義、求人票への落とし込み
・母集団形成（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用イベントなど）
・面接～クロージング業務など
変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■ポジションの魅力
・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます。
・採用グループでグループ会社含む6社の採用を担うため、チャレンジングな環境です。
・採用のみではなく、ご興味があれば組織開発、人材開発領域にも携わることができます。
・個人の裁量が大きく、介在価値を発揮することができます。

■入社後のキャリアパス
採用担当の主担当として、採用業務全般をお任せします。
・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化
・候補者体験を向上させるオペレーションの設計
・事業計画達成に向けた戦略設計と推進
・新規採用ポジションにおける人材像の定義、Job Dscription作成
・母集団形成（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用イベントなど）
・書類選考～面談、面接～クロージング　など

■会社の魅力/雰囲気
・経営層(CxO)との距離感の近さ/意思決定の速さ
・チームメンバーが経験豊富なプロフェッショナル
・創業5年目 / 事業成長カーブの変曲点で躍動感がある
・自社ブランド構築 / ブランドEC支援 / 共創型M&A（３つの事業柱を持ち独自のポジションを確立）
・情報の透明性の高さ & Impact重視でフレキシブルな働き方
求められるスキルは: 必須・事業会社における中途採用のフロント経験（3年以上）

歓迎 ■歓迎スキル
・多様なチャネルを活用しての採用活動経験
（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用イベントなど）
・スタートアップ企業での中途採用経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・グラフィックデザイナーやエンジニア等の専門色の強い職種採用に関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線品川駅（高輪口）徒歩1分、京急線品川駅徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲
リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の基本労働時間：８時間／休憩時間 60分（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：（始業）5：00～12：00（終業）12：00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円～600万円
■月給：34.6万円～46.1万円
※賞与年1回（業績・個人成果による）
※月40時間分／8万3千円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じてご相談可能
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・社内飲食費補助制度
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 応募→カジュアル面談or書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※選考はオンラインです。選考途中に本社での面接がございます。
※書類選考やカジュアル面談を挟む場合がございます。
※応募から内定まで最短2週間も可能です。

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