- なぜ募集しているのか
- ▼弊社について
2000年創業のSaaS企業です。東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。
日本の99.7％、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスを扱っており、
すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。
現在では日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され
近年ではその成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。
今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発に着手するなど、継続した急成長を遂げている企業です。 - どんな仕事か
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【本ポジションについて】
人事関連職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。
弊社では現在、人事業務領域において複数ポジションの募集を行っており、
ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。
ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方はぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。
◇想定配属先/業務例
※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。
【総務人事部 人事課】
■人材開発担当/人事課長
・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 等
【事業人事部 事業人事課】
■HRBP/人事企画
・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用
【人財採用部 採用企画課】
■採用企画担当
・採用計画の立案及び採用計画の予実管理／差分分析
・データマネジメント業務及び採用関係者（現場/リクルーター）の採用データ利活用促進
・採用データの分析基盤の構築・整備の詳細
【人財採用部 採用課】
■中途採用担当
・求人募集の要件定義
・求人組織（現場との）とのすり合わせ
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・求人票（JD）の作成
・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝） 等 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■以下のようなご経験をお持ちの方
・人事領域における以下のようなご経験
（採用、制度、育成、研修、組織開発、人材開発、HRBP、タレントマネジメント等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
ポジションによって以下いずれかの勤務地
東京本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
東京第1オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿（総合受付：2階）
https://www.rakus.co.jp/company/map/ - 勤務時間は
- 9:00~18:00
■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,205,600 円 - 11,000,400円
（例）年収520万円の場合
月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働有無問わず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
※管理職（マネージャー）以上での採用の場合、給与が年俸制となります - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保
■交通費支給：上限10万円／月
■私服通勤
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■資格取得サポート - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回→内定
掲載期間24/03/08～24/05/01
求人No.OZMIN-84766
