- なぜ募集しているのか
- 本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。
業務拡大に伴い仲間を募集します。 - どんな仕事か
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新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。◆候補者対応
・面談・面接実施
・面談の調整
・現場やエージェントと協働したクロージング など
◆母集団形成
・エージェントコントロール
・スカウト送信
・採用イベントへの参加 など
◆企画
・組織戦略の立案
・採用戦略の策定 / 遂行 など
【キャリアパス】
・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとしてとして
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして
・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして
・On boardingや教育制度の企画・運用など
様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材紹介業もしくは人事部採用担当として圧倒的に実績を積んで来られた方歓迎 ・エンジニアをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方
・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方
・情報処理能力の高い方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方募集年齢（年齢制限理由） 特定職種の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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■信託型ストックオプション
■交通費支給
■昇給（随時）
■賞与（年2回）
■各種保険完備
■書籍購入制度
■健康診断
■服装自由
■デュアルディスプレイなどご用意
■リモートワーク制度（自宅作業可）
■マンスリー・フレックスタイム制（Monthly flexible time）
■投資先の日本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
■屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.BRAII-SUN-006
