なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員
どんな仕事か: 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。
【具体的業務】
・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進
・新規事業のプロジェクトの推進
・グループ中長期計画の策定
・グループ広報活動の推進
・経営企画部内における付随業務

経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。
今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・経営企画部門での就業経験者
・M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験者

仕事内容変更の範囲：当社業務全般

歓迎下記の能力を兼ね備えている方
・経営陣との円滑なコミュニケーション取れる方
・主体的に行動できる方
・経営に対する興味関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

勤務地変更の範囲：全国の当社拠点
勤務時間は: 9:30～18:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650万円～800万円　※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：40万円～53万円　
みなし残業代20時間：51,913円～超過分は別途支給します
※管理監督者でご就業いただく場合は、残業代の支給はございません

昇給：年1回　賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）

残業時間：20時間程度/月
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（１万円～４万円）、
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回

【経営企画】急成長中グループで経営幹部と共に新プロジェクトやM&Aを推進！

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