- なぜ募集しているのか
- 【自社プロダクト Track（トラック）について】
デジタル人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム
★★「Track Test」は、コーディングテストに関する調査でNo.1を獲得！「累計導入社数」「累計受験者数」「問題数」の3冠を達成！業界でも注目度が高いサービスです★★
Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 - どんな仕事か
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HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者（PL責任者）として、Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。
若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。
★強み★
通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。
- 求められるスキルは
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必須 ■以下のいずれかを満たしていること
・IT企業向けの人材紹介事業におけるマネージャー経験が3年以上ある方
・IT企業向けの人材セールス経験が5年以上ある方
歓迎 ＜歓迎するスキル＞
・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業のご経験
・人材紹介領域における事業戦略、事業計画の立案＆実行の経験
・0→1の事業立ち上げを行ったことがあるご経験
・ピープルマネジメントのご経験募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【新規事業×事業部長】生成AIエンジニアリングで企業のDXを社会実装する新規事業責任者（候補）
- どこで働くか
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能） - 勤務時間は
- 標準 9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間12:00～13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎半期に１回の社員総会あり
◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ、フリードリンク導入
◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
◎結婚祝い金制度
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半 - 休日休暇は
- ◎年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
掲載期間24/06/06～24/06/19
求人No.MTOUS-0095
