どんな仕事か: 弊社の中核サービスの１つであるトレーニングの担い手となるトレーナーのマネジメント業務全般を担います
弊社のトレーニングは知識を教えるだけではなく、受講者から気づきを引き出し、相互に学びあう、「今ここ」でのライブの学びの提供を特徴としています。
事業上も重要な位置づけとなるトレーナーとの契約・育成・支払い・パフォーマンス管理・アドミなどのマネジメント業務全般を担う組織での業務です。
弊社とトレーナーは業務委託の関係ですが、サービスの価値を左右する重要な人的資源として戦略的なマネジメントを行っています。
入社後は弊社メンバーと共に下記の業務を経験しながら、ご自身の専門性を高め、中心的に担っていただく領域を確定していきます。

■代表的な業務の例
・新規契約トレーナーの募集・選考、既契約トレーナーとの契約更改
・トレーニング技術の開発
・トレーナーの養成
・トレーナーへの案件アサインの管理
・トレーナーのパフォーマンス管理
・トレーナーへの支払い、総務などのアドミ業務
・稼働管理、発注管理システムの管理・更新
・トレーナーマネジメント戦略の立案
など
求められるスキルは: 必須多様な世代・背景をお持ちの方との接点をもち、合意形成を行ってきた経験のある方
課題設定を含む企画業務のご経験がある方
人の成長を支援する業務に関心のある方

歓迎戦略的な人的リソースマネジメントや人事業務（人材開発、人事企画）のご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F）
勤務時間は: 09:00 ～ 17:00
フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:00)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収706万円～772万円(カフェテリアプラン含む）
※年収706万円の場合、月例給38万円、基準内給与26万円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日130日
その他特別休暇(ボランティア)など
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI選考→面接（2-3回程度）→内定

【706万円スタート】【組織開発×東京勤務】RMSで研修トレーナーのマネジメントスタッフ募集！

事業企画