掲載期間24/06/11~24/06/24 求人No.GRAND-240606WM

【Dev】プロダクトマネージャー(メンバー~リーダー)

プロダクトマネージャー

年収600万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
◆募集背景
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。
海外では、エキスパートネットワークサービス(ENS)業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。
プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。
どんな仕事か
<職務内容>
◆業務内容
・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン
・戦略作成
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ解析からの課題の抽出
・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行
・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け
・要件的偽書や仕様書の作成
・業務プロセスの改善、仕組み化
・プロジェクトマネジメント
・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション

<事業内容>
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

< ポジションの魅力>
・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。
・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのマネジメントに挑戦することが出来ます。
・PdM組織の初期メンバーとしてビザスクのPdMカルチャーの構築に携わることができます。
求められるスキルは
必須 <応募資格(必須)>
・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験
・エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる
・定性・定量とわずデータ(事実)をベースに課題を抽出し、企画・実行した経験
・ITのリテラシーを有し、システムの仕様の議論ができる
・企画書・仕様書などのドキュメンテーション能力
・業務プロセスの設計経験

<応募資格(歓迎)>
以下すべて必須という訳ではありません。
これらの項目についてもご経験や興味関心をお伝えいただけると、お互いのマッチングがはかりやすいです。
・プロダクトの機能と優先度を決めた経験
・Webアプリケーション開発の経験
・カスタマーサクセスの経験
・SQLやPythonを使ったデータ分析の経験
・UXリサーチの経験

<求める人物像>
・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビザスクのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
【Mission】
知見と、挑戦をつなぐ
【Vision】
私たちは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します
【Value】
・初めから世界を見よう
・一流であることにこだわる
・圧倒的な一番になる
・プライドはクソだ
・広める努力は全員で
・自由を自覚しているか
・違いは強さ、共に創る
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 749万円
会社概要
社名
株式会社ビザスク
事業内容・
会社の特長
ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
設立
2012年3月
資本金
467(百万円)
売上高
8,967(百万円) (2024年2月)
従業員数
199人
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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