【MS-Japan】上場企業でのリクルーティングアドバイザー/フレックス/年金制度・社員持株会あり
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.AXXIS-0000

【MS-Japan】上場企業でのリクルーティングアドバイザー/フレックス/年金制度・社員持株会あり

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~449万円
上場企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
増員にともなう募集です
どんな仕事か
リクルーティングアドバイザー(法人営業職)/東京勤務
【業務内容】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦~選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善

その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
求められるスキルは
必須 ・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
歓迎 【求める人物像】
(1)元気で明るく前向きに仕事に取り組める方
(2)結果に拘って行動できる方
(3)洞察力、対人感受性に優れた方
なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00 休憩時間60分
フレックスタイム制/有
コアタイム 11:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
【月給】27万円~33万円 
 月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:19.5万円~24万円

※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5~9万円を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い決定。

【賞与を含んだモデル年収】
■ジュニア
年収380万円~550万円
■リーダー
年収600万円~700万円
■マネージャー
年収700~1000万円
※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では
早期の昇格が可能です。
待遇・福利厚生は
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・社員持株会
休日休暇は
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
有給休暇  10 日
年間休日128日(2019年度)、123日(2020年度)
どんな選考プロセスか
面接回数 2~3回
会社概要
社名
株式会社MS-Japan
事業内容・
会社の特長
管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開

■人材事業「MS Career」
管理部門・士業向けに複数の人材サービスを提供
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■メディア「Manegy」
管理部門・士業向けのビジネスメディアを提供
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」

■創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。

■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。

■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中
当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。
そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。
企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう!
設立
1990年4月
資本金
5億円
売上高
37億円(2022年3月期)
従業員数
141名
「【MS-Japan】上場企業でのリクルーティングアドバイザー/フレックス/年金制度・社員持株会あり」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職