どんな仕事か: Webサービス成長支援、新規事業立ち上げ支援、Webサイト制作など、Webにおける課題解決全般の企画提案、プロデュースをお任せします。
■業務内容
業務に必要なスキルと人員の定義を行い、社内の関連部署と協力して資源を調達し、クライアントとの強固な関係を築き、新しい部署の開拓や組織の課題を分析・解決などの業務になります。

■営業スタイル
・新規開拓と既存の割合は、新規30%、既存70%
・入社後は、先輩社員の案件に同席しながら現場を学び、新規開拓も担当
・新規開拓は、問い合わせ顧客への対応や、ビジネスマッチングサービスを通じたコンペティションへの参加

■案件例
-Webサービス成長支援 Webサービスの成長のための、コンサルティング提案をします。社内のUXデザイナー、Webディレクターなどと連携し既存メディアの改善点を分析し、改善・成長プランを提供します。

-新規事業立ち上げ支援グループ外企業を中心に、新規事業立ち上げの際の「海外市場分析」「ユーザーニーズ調査」「ビジネスモデル検証」などを、社内UXデザイナーと連携し提供します。証券会社、シンクタンク、家電メーカー、急成長ベンチャー、アミューズメント系会社などの、新規事業創出担当者様に採用いただいています。

-リクルートグループのWebサイト制作採用サイトや、新規・既存Webサービスの制作。

■キャリアパス
・営業のスペシャリストとしてメンバーの育成、チームの数字管理を行うことができる
　チームリーダー
・新規/既存事業におけるUXデザインをベースにした提案/検証を行うことができる
　UXデザイナー
・あらゆるオンラインでの課題解決に精通したプロジェクトマネージャー
求められるスキルは: 必須・大卒以上

下記双方の経験があり、合計5年以上であること
・Web制作/開発案件の営業経験
・Webディレクション経験

歓迎 ■歓迎スキル
・案件規模1000万円以上、フルスクラッチでの開発案件を扱った経験
・Sierや制作会社でのPM経験
・ITコンサルタントとしての実務経験
・企業内での新規事業立ち上げ経験
・企画提案スキル
・優れた営業実績（全社/部門売上1位、社内表彰でMVP獲得など）

■求める人物像
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間　8時間
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,100,000 円 - 7,430,000円

月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします
見込み残業35時間を含む　　超過分は別途支給
賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・兼業（副業）OK
・働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます
休日休暇は: ・年間休日145日 ※土日祝、年末年始及び夏季休日
・年次有給休暇
・特別休暇　※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります
（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します）
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください
どんな選考プロセスか: 面接2～3回/適性検査

【リクルートグループ】大手クライアント向け営業/Web課題解決全般の企画提案

営業（法人向け）