掲載期間24/11/22~24/12/05 求人No.AXXIS-0000

【未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー!】自動車DX事業部インサイドセールス<自動車サブスク>

営業(個人向け)

年収400万円~499万円
ベンチャー企業土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
・上場達成し、今後自動車産業DX事業をより強化していくためセールスメンバーの強化を行う
・既存で成果が出ずモチベーションの低いメンバーを入れ替え、今までtoC対応で実績を残してきた方を追加したい
どんな仕事か
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談~契約締結までを担当していただきます。
【ポジション概要】
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談~契約締結までを担当していただきます。

求められるのは単なる車の提案ではなく、お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、そして成果にこだわりぬく姿勢。寄り添いと提案のバランスを大事にしています

【仕事の特徴】
店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています

【セールスチームの特徴】
◆申込者数20万人突破!業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織
2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この5年で顧客申し込み数は20万人超えを達成。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています

◆チームは20代半ば~30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶うため、メンバーの経歴も多様です。フレックスにより自分の働きやすい時間での業務、リモートと出社のハイブリッド環境など、自身に裁量がありつつも成果創出に集中しやすい環境が、ここにはあります。

◆トップセールスは現在ほぼすべてが未経験者。電話営業・自動車業界の経験がなくとも、お客様に向き合う姿勢と成果志向の2点を持ち成果を出しているメンバーがたくさんいます。
求められるスキルは
必須 【必須経験】
・営業や販売のご経験(1対1でヒアリング~提案まで)
・上記により大きな成果を出されたご経験

【必須スキル】
・相手の要望を引き出し、適切な提案・後押しができる
・向上心を持ち、自己啓発を継続できる
歓迎 【歓迎経験】
・電話での商談経験

【歓迎気質】
・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方
雇用形態は
正社員 ※経験によって契約社員オファーの可能性有
(契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 20~30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:420~500万円 
※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生は
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(条件あり)
・徒歩通勤手当(条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度・備品貸与(ガジェット関連)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度
など
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考
1次面接(人事面接)
2次面接(+業務を模したワークサンプルテスト +SPI ※性格診断のみ)
3次面接(役員面接)

ワークサンプルテスト内容:
・社員を顧客に見立て、インサイドセールスとして資料を基に車を提案して受注するまでの電話対応
・メール文作成
※詳細は1次面接時に説明あり
会社概要
社名
ナイル株式会社
事業内容・
会社の特長
◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦
マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。
日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をすすめています

◆「47PROJECT」にてCSR活動も推進
自動車産業に取り組んでいる社会的責任として、交通事故の防止、または交通事故で悲しむ人を減らすための活動に、少しでも貢献したいという思いから、2021年9月より毎月1都道府県に寄付する「ナイル47PROJECT(ヨンナナプロジェクト)」を実施しています。各都道府県の行政や自治体を通して、地域の交通安全の促進に活用されています。

~腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中~
・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点)
・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり)
設立
2007年1月15日
資本金
595,534千円(2023年12月31日)
従業員数
238名 ※2023年12月末日現在
取扱い紹介会社
アクシス株式会社
厚生労働大臣許可番号:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305674
紹介事業許可年:2012年11月
登録場所
アクシス株式会社
〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル2F
掲載中の求人
現在158件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー!】自動車DX事業部インサイドセールス<自動車サブスク>」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職