なぜ募集しているのか: ■医療介護人材の市場で圧倒的No.1のリーディングカンパニー■
看護師をはじめとした医療介護従事者、最近は介護士の人材紹介もスタートし、業界で圧倒的No1の地位を築いている企業です。

業界トップ企業として、医療介護人材マーケットの適正化の役割も担っています。業界自体が拡大していく中、医療系人材協議会を立ち上げ代表幹事を務めています。転職・採用におけるサービスの質的向上(ミスマッチによる離職・定着悪化などの解消）、転職を助長するないしは悪質なサービスと受けとられるアクションの改善を行っています。
同社は求人企業に対しては採用課題解決のパートナーとして、求職者に対しては人生における問題解決パートナーとして両面型（一気通貫制）サービスを行っています。
また、社員こそ価値源泉であり、財産だと考え、20:30完全退社、土日休み（年間休日120日以上）、スキルアップ手当（15万円）、書籍購入制度など、ワークライフバランスのとれる充実した環境です。
どんな仕事か: 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　
・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
・事業所：病院、介護施設、保育園など

■具体的には…
・求職者との面談、キャリアカウンセリング
・求職者のニーズに合わせた求人探索、求職者への提案
・求人への選考手続きの手配
・選考通過のための対策の検討と実施
・入社後のフォロー　など

キャリアコーディネーター職は土日出勤や夜遅くまで働くイメージもありますが、同社は土日休み、20:30完全退社、自宅への業務持ち帰り禁止となっております。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

【PRポイント】
◆実力主義、早期キャリア形成
同社は年功序列ではありません。
昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、個人の実績をベースに正当に評価します。
入社1年未満でチームリーダーになる方や、 2年未満でマネジャーへ昇進した例もございます。

◆企業／業界の成長性
エス・エム・エスグループは創業以来18期連続で増収増益を実現。
2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。
高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。
求められるスキルは: 必須《歓迎》
・営業・販売の実務経験のある方
・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方
・高い実績を残されてきた方(「〇人中上位〇位」「社長賞受賞」など)
・成長意欲・目標達成意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【大阪事業所】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88
梅田スカイビルタワーイースト 25階/26階
・JR各線「大阪駅」より徒歩9分
・地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分

【京都事業所】
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608－9 日本生命京都三哲ビル8F
・JR 「京都駅」中央口（烏丸中央口）より徒歩5分

【神戸事業所】
兵庫県神戸市中央区江戸町95　井門神戸ビル4F
・阪急・阪神・JR線「三宮駅」より徒歩5分
・地下鉄海岸線「三宮・花時計駅」より徒歩2分

※勤務地については、ご希望を勘案し、ご本人と相談の上、オファーをさせて頂きます
※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい）
※記載の勤務場所および会社の指定する場所とします
勤務時間は: 9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間）
※20:30完全退社制度
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます
給与はどのくらい貰えるか: ◆理論年収：4,000,000円～6,360,304円
※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます
※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります
※上記の年収は関東圏の地域手当を前提に算出しています
待遇・福利厚生は: ◆給与査定/年2回
◆賞与/年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月額3万5000円まで）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当/150,000円
◆ゴールデンウィーク手当(150,000円)
◆単身赴任手当
◆転勤手当（規定あり）
◆育児・介護短時間措置制度
◆持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
◆書籍購入制度
（ビジネス関連の書籍購入に対して、全額会社負担としています）
休日休暇は: ◆年間休日121日（※計画有給日含めると124日）
◆週休2日制（土日）
※祝日は一部有給取得奨励日あり
◆有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇(任意の1日)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、介護休暇

【関西圏勤務/土日休み/年間休日124日】業界No1の人材紹介キャリアパートナー

人材コンサルタント・コーディネーター