- なぜ募集しているのか
- 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
ラクスル株式会社の新規事業として始まり、22年にBtoB物流No.1のセイノーHDからの出資を受けて「ハコベル株式会社」となりました。
その後も、成長性・注目度の高さから、福山通運・日本ロジテム・山九・日本郵政キャピタルといった、物流業界の大手企業から続々と出資を頂いてきました。
【ハコベルが取り組む社会課題】
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流はドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私達はこの問題に対して物流が抱える非効率さをITの力で効率化し14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
▼株式会社クライス＆カンパニー及川様が弊社プロダクト開発部長 宮武へプロダクトマネージャーのキャリア戦略についてインタビュー
https://www.kandc.com/eng/interview/033/ - どんな仕事か
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【仕事内容】
・ハコベルのサービスの開発をリードするプロダクトマネジメント業務
・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
・顧客の課題発見、プロダクトの要求仕様策定
・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
【利用技術】
・プログラミング言語/フレームワーク等: Ruby, Ruby on Rails, Golang, Vue.js, Next.js, Docker, Python, Webpack, TestCafe, Flutter, Dart, Jest
・Cloud: AWS（Aurora,EC2, ECS, EKS, S3, RDS, Aurora, DMS, Lambda, CodeBuild etc）, GCP（Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc）
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI: CircleCI, Jenkins
・その他ツール: Datadog, DataRobot
・コミュニケーション: Slack, ClickUP, Notion - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】（MUST）
＜スキル＞
・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
・目的に向けて何を優先して開発すべきか意思決定できる力
・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力
・エンジニアリング、デザインへの関心と知見
・KPI策定や分析の経験のある方
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
＜経験＞
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージメント経験(3年以上)歓迎 【歓迎条件】（WANT）
・エンジニアやデザイナーなどの経験
・WebサービスやBtoBサービスの開発・運用経験
・SIerでの大企業向けのシステム開発、スタートアップでのサービス開発双方の経験
・ビジネスレベルの英語、海外エンジニアとのプロダクト開発
【求める人物像】
・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
→大企業よりスタートアップ志向
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋３丁目９－１ 日本橋三丁目スクエア ２階
＜アクセス＞
東京メトロ線「日本橋駅」より徒歩3分
JR「東京駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～ 16:00）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで - 給与はどのくらい貰えるか
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520万円 ～ 1099万円
月給：40万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万1000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 - 休日休暇は
- 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 面接】
2回～3回：部門責任者、部長・社長/役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.NJNRI-haco10q
