- どんな仕事か
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チーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。▼仕事内容
【チームミッション】
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。
- 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
- オーナーシップを持って取り組めること
- スケーラブルなチーム（体制）であること
- 安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
- 品質を守れる仕組みがあること
- ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること
【お任せしたい役割】
主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。
・開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築
・機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと
・開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理
・成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行
【具体的な業務内容】
毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。
ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。
その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PO・PMMなどと連携して行います。
また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。
▼組織構成
・バックエンドメンバー8名
・フロントエンドメンバー6名
・プロダクトマネージャーのメンバー2名
・開発組織は31名でインハウスとパートナーが半分ずつの割合です
（★）主に20代後半～40代前半のメンバーが活躍しています
▼技術スタック
バックエンド：Ruby(Ruby on Rails)
フロントエンド：TypeScript, React
テストツール：RSpec
マイクロサービス：Node.js
DB：PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis
インフラ：GCP, AWS, kubernetes
チケット管理：ClickUp, GitHub Projects
- 求められるスキルは
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必須 ・プロダクトやプロジェクトマネージャーの経験のある方
・開発に関連するチームやメンバーとコミュニケーションをとりながら進めることができる方
・価値提供にコミットできる方
歓迎 ・プロダクトの仕様をユーザーストーリーをベースとして議論ができる方
・状況にあわせて開発の全体的なフローを整えたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験（またはエンジニアリングの知識）
・UI/UXやデザインに関する知識
・パートナー企業を含む混合チームをリードした経験がある方
・0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
入社後6ヶ月間は試用期間/契約社員(有期)として雇用。
6ヶ月後(試用期間終了後)は正社員(無期)として雇用。 - どんなポジション・役割か
- PM室メンバー
- どこで働くか
- ◆原則リモート勤務
〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル
※2週間に1回の出社奨励日がございます。
※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社していただきます。
※全国リモート勤務可能です。
9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円～600万円
月給 296,300円～444,500円
上記のうち固定残業相当分 59,260円～88,900円
- 固定残業代40時間が含まれます。※固定残業時間超過分は別途支給。
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
- 入社後半年間は試用期間ですが、待遇に変わりはございません。
・交通費 定期（月30,000円以内）
※リモートワーク中は、都度経費精算
※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金（60,000円/年）
・時差出勤制度
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK（申告制）
・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
・選択制企業型確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由 - 休日休暇は
- 年間休日：120日（2022年）
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位の取得可能）
■産前・産後休暇（実績あり）
■リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）
■ワクチン接種に伴う特別有給制度 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
[Step1]書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
[Step2]WEB面談（1～3回）
[STEP3]内定・採用
※お送りいただいた履歴書などはお返ししませんので予めご了承ください。
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/05/14～24/06/23
求人No.HERTT-002
