どんな仕事か: ～未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー！営業・販売経験を活かして、お客様のより良い暮らしに寄与しませんか？～

◆今までの環境で成果を出してこられた販売職・アウトバウンドセールスの方のキャリアチェンジ歓迎！
◆成果によってインセンティブあり

【ポジション概要】
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。

求められるのは単なる車の提案ではなく、お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、そして成果にこだわりぬく姿勢。寄り添いと提案のバランスを大事にしています

【仕事の特徴】
店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています

【セールスチームの特徴】
◆申込者数20万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織
2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この5年で顧客申し込み数は20万人超えを達成。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています

◆チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶うため、メンバーの経歴も多様です。フレックスにより自分の働きやすい時間での業務、リモートと出社のハイブリッド環境など、自身に裁量がありつつも成果創出に集中しやすい環境が、ここにはあります。

◆トップセールスは現在ほぼすべてが未経験者。電話営業・自動車業界の経験がなくとも、お客様に向き合う姿勢と成果志向の2点を持ち成果を出しているメンバーがたくさんいます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・営業や販売のご経験（1対1でヒアリング～提案まで）
・上記により大きな成果を出されたご経験

【必須スキル】
・相手の要望を引き出し、適切な提案・後押しができる
・向上心を持ち、自己啓発を継続できる

歓迎【歓迎経験】
・電話での商談経験

【歓迎気質】
・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

▼求める人物像
・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方
・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方
・常に成果を求め続ける、達成志向の方
雇用形態は: 正社員　
※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 20～30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420～500万円　
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生は: ■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）

インサイドセールス/リモート可/上場DX企業/「働きがいのある会社」ランキング9年連続選出

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