掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.EWKOK-BizOps

BizOps/事業企画|「戦略の要」となるセールス~カスタマーサクセス領域までの構築や企画を担当

事業企画

株式会社OKAN
年収500万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済事業責任者サービス責任者リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員のため
どんな仕事か
セールスグループのBizOps/事業企画職として、顧客拡大とサービスの変革・事業の発展に貢献する仕事内容です。
セールスグループはセールス・カスタマーサクセスといった顧客接点のある複数のチームを統括している部門です。
このセールスグループにて複数のセールスチーム・カスタマーサクセス全体のBizOps/事業企画職として、売上を上げる最適な仕組みづくり、事業戦略を遂行するための施策の立案・遂行の役割を担っていただきます。
事業規模を着実に拡大していくための企画はもちろんですが、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」が提供する価値を再定義し、サービス自体を変化させながら新たな価値を提供をしていくための企画立案と推進を行うことがミッションです。

【具体的な業務内容】
・セールスグループにおける適切な仕組みづくり
・セールスグループの戦略に基づく施策の企画
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクトの推進
・顧客データの分析と示唆出し

【プロジェクト例】
・セールス・サクセスの最適なチーム及び仕組みづくり
・マーケティングとセールスを横断したKPI達成のためのプロジェクト
・カスタマーサクセスにおける契約更新率改善プロジェクト
・サービスの付加価値向上のための新規施策プロジェクト
・SFAの改善プロジェクト

セールスグループ責任者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト管理と自らが推進役となり実行をしていただきます。
プロジェクト規模は大小様々であり、各グループ責任者や各チームのマネジャーなどの役職者とのコミュニケーションがメインとなる想定です。プロジェクトによっては物流部門やシステム部門など他部門との連携も発生していきます。
各チームの戦略とサービス全体の戦略の両方を踏まえた上で、全体最適を自ら考えつつ、推進していくことを期待されています。

複数の機能を統括する部門直下の事業企画職として、実践を通じた企画力や推進力だけではなく、事業全体を俯瞰する力が養われやすい職務内容です。
まだまだサービスが成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。
求められるスキルは
必須 必須スキル
以下、いずれかのご経験(目安として3年以上)
・営業企画業務
・業務改善やオペレーション構築の経験
歓迎 歓迎スキル
・法人営業の経験
・Salesforceの活用経験
・プロジェクトマネジメントをメインとした業務

求める人物像
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
参考:CEO沢木インタビュー(https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d)
・オフィスおかん事業に興味を持っていただける方
・企画だけではなく、推進・実行にも携わっていきたい方
・正解が無いような課題に自ら取り組むことにを面白さを感じる方
・事業開発に取り組んでいきたい方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収504万円~708万円
月給として¥420,000~¥590,000 以下内訳とする。
基本給  ¥363,243~¥510,270
固定割増賃金 ¥56,757~¥79,730
 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。
 但し、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとする。

※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
待遇・福利厚生は
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
どんな選考プロセスか
【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり
会社概要
株式会社OKAN
事業内容・
会社の特長
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

・置き型社食®︎「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
設立
2012年12月
資本金
442,230,000円(資本準備金含む ※2023年11月現在)
従業員数
140
事業所
本社
〒171-0021 東京都豊島区西池袋二丁目 41 番 8 号 IOB ビル 6 階
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