どんな仕事か: 店長または副店長をお任せする素養をお持ちの方に向けた求人です。店舗の中心に立って自らも成長しながら、ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。
＜業務内容＞
コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で
お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　
※業務変更の範囲：シロが定める業務全般

＜企業理念に込められた想い＞
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、
自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。

素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が
本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、
企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を
自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

店舗の中心に立って自らも成長しながら、ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。
求められるスキルは: 必須 ●必須条件
・販売職の実務経験が3年～5年以上
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
　（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）
　※時短勤務制度あり（詳細については下記【待遇】の記載内容をご確認ください。）

歓迎 ●歓迎条件
・化粧品・美容・アパレル販売経験がある
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験が3年以上　　
・10名前後のマネジメント経験
・来客数が多いブランド（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験
・館など関係会社との折衝経験
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方

●求める人物像
・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方

＜L職＞------------------------------------------------------------
販売における多様な経験をもち、
あらゆる状況・環境で率先して適切な対応を担えるスタッフに付与する役職です。

■要件（目安）
百貨店経験5年以上
または　化粧品業界の経験10年以上
■適用者の前職（一例）
メイクアップアーティスト、教育トレーナー、ショップマネジャー経験あり
雇用形態は: 雇用形態：無期社員（正社員）
希望の働き方に応じて、お選びいただけます
　1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方）
　2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方）
どこで働くか: ・タカシマヤゲートタワーモール店
・ジェイアール名古屋タカシマヤ店

（就業場所の変更範囲）シロが定める就業場所
　※店舗異動の可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 基本給＋住居手当＋キャリア手当＋役職手当
※基本給は雇用形態（全国勤務・地域限定）により異なります
※地域限定社員の場合、基本給は配属店舗により異なります
※キャリア手当・役職手当は経験・スキルをふまえて対象者のみ付与します
2024年度給与
●基本給
　全国勤務：250,000円
　　∟L職：290,000円
　地域限定：220,000円～225,000円
　　∟L職：270,000円
待遇・福利厚生は: 【働きやすい環境を整えるため、さまざまな制度を用意しています】
・ライフサポート休暇
　年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。
　体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、
　通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用してもらい、
　従業員の健康増進と心理的負担の軽減に役立てる休暇です。

・時短勤務社員制度
　子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、
　月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
　育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。

・カムバック制度
　退職後に「また働きたい」と希望される方を迎える制度。
　その人らしいキャリア選択を後押しし、シロ以外で得た経験を
　改めてシロで発揮してもらうことを前向きにとらえてほしいと考えています。
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
・年間休日最大132日　
　（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失※試用期間終了後（入社3か月後）から取得可能）
・有給休暇初年度10日（社内規定あり）
・産前産後休暇、育児休業制度完備
・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接3回（Web・対面面接）→ 内定 → 内定面談 → 入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています

【名古屋エリア】無期社員（正社員）ビューティーアドバイザー

店長・販売・店舗管理